英泰格瑞投資有限公司（以下簡稱“英泰格瑞”），注冊資本金5000萬元，是一家在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域?yàn)橥顿Y人提供投資管理與市場策略服務(wù)的專業(yè)化投資機(jī)構(gòu)。英泰格瑞旗下?lián)碛卸嗉胰Y及控股子公司，分別致力于私募股權(quán)投資基金管理、商業(yè)地產(chǎn)投資、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)等行業(yè)，其目前管理的資產(chǎn)規(guī)模已超過十億元，在北京多處擁有辦公樓、酒店、商鋪等物業(yè)資產(chǎn)。同時(shí)，英泰格瑞與中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行等金融機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系，與中信產(chǎn)業(yè)基金、中信信托、中融信托等專業(yè)投資及咨詢顧問機(jī)構(gòu)建立了良好的協(xié)作關(guān)系。

公司為員工提供以下福利和待遇：
一、福利：
1、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
2、京卡醫(yī)療二次報(bào)銷：正式員工均可申請加入工會，可免費(fèi)辦理京卡，享有二次報(bào)銷。
3、免費(fèi)食點(diǎn)：每周二和周四工會提供水果、飲料等。
4、健康體檢：公司為正式員工每年安排一次全面健康體檢。
5、旅游：公司不定期組織員工外出旅游、拓展。
6、彈性工作制：保證每天的核心工作時(shí)間在7.5小時(shí)的情況下，早晚各有半個小時(shí)的彈性上下班時(shí)間。
7、無紙化辦公：公司為優(yōu)秀的正式員工提供ipad辦公，提高工作效率。

二、帶薪假期：
1、正式員工享受帶薪假期（婚、喪、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、哺乳假）和法定假日。
2、每個月員工享受三次公司允許的遲到機(jī)會。

三：薪資結(jié)構(gòu)：
業(yè)務(wù)崗位：基本工資+崗位津貼+項(xiàng)目獎金+五險(xiǎn)一金+餐話交補(bǔ)+其他獎金。
支持崗位：基本工資+崗位津貼+績效獎金+項(xiàng)目獎金+年終獎金+五險(xiǎn)一金+餐話交補(bǔ)+其他獎金。
職能崗位：基本工資+崗位津貼+績效獎金+年終獎金+五險(xiǎn)一金+餐話交補(bǔ)+其他獎金。

四、津貼補(bǔ)貼：
1、公司為正式員工提供餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、全勤獎。
2、公司各樓層設(shè)有員工休息區(qū)，為員工創(chuàng)造舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境。

五、培訓(xùn)：
培訓(xùn)機(jī)會：公司搭建了完善的培訓(xùn)管理系統(tǒng)，為員工提供多種多樣的立體交叉式培訓(xùn)機(jī)會。
公司級：為優(yōu)秀員工提供出資專項(xiàng)培訓(xùn)；為專業(yè)團(tuán)隊(duì)聘請業(yè)界資深專家培訓(xùn)；為業(yè)務(wù)和支持團(tuán)隊(duì)每月提供不同主題的商業(yè)地產(chǎn)、金融、法律、稅務(wù)籌劃等方面的專題培訓(xùn)分享會、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營等。
部門級：各部門每月開展不定期的專業(yè)部門研討學(xué)習(xí)分享會；跨部門合作研討會等。
自學(xué)式：公司設(shè)立專業(yè)書籍閱覽區(qū)域，提供各種書籍、工具為員工職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

六、職業(yè)發(fā)展與溝通：
公司提供人性化管理，在員工工作的不同階段，人力資源部將積極與員工開展面談，使員工的想法能夠得到及時(shí)有效的反饋，為員工創(chuàng)建良好的溝通渠道與路徑，使員工能夠在組織內(nèi)舒心愉快地工作！

七、獎勵：
1、公司為鼓勵員工創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、及時(shí)表彰和推出骨干員工，制定了完善的獎勵、即時(shí)獎勵等相關(guān)措施。
2、公司目前有銷售項(xiàng)目獎金、投資顧問項(xiàng)目獎金、權(quán)屬獎金、提供項(xiàng)目源獎金、募資獎金、貸款獎金、租賃獎金、年終獎金等8項(xiàng)獎金大類。

公司以人本管理為經(jīng)營理念，致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，廣闊的發(fā)展空間，現(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠聘各界英才，有意者請發(fā)送個人簡歷至郵箱。