深圳市有信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司是由新浪微博控股的一家移動互聯(lián)網(wǎng)公司，公司成立于2012年，致力于通過有信免費電話軟件及有信免費電話網(wǎng)站為廣大互聯(lián)網(wǎng)用戶提供“專業(yè)的個人免費語音通訊”服務(wù)。
公司秉承“共同創(chuàng)業(yè)、成果分享”的創(chuàng)業(yè)精神,已推行“高薪+期權(quán)”激勵模式，提供半年調(diào)薪+年終獎+年度特別獎勵的快速激勵體系,成功凝聚互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人士近百人共同創(chuàng)業(yè)，并以穩(wěn)健的商業(yè)模式，在專業(yè)領(lǐng)域中持續(xù)探索、優(yōu)化與創(chuàng)新。
有信免費電話產(chǎn)品開發(fā)與運營團隊的核心成員均來自傳統(tǒng)電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及知名IT企業(yè)，具有較深的產(chǎn)品研發(fā)能力及運營服務(wù)經(jīng)驗，對通信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有著深刻理解，并具備較強的技術(shù)應(yīng)用與模式創(chuàng)新能力。
公司主營業(yè)務(wù)“有信免費電話”，目前注冊用戶超過一億，月活躍用戶近2000萬，是國內(nèi)最大的免費電話服務(wù)平臺。欲了解更多產(chǎn)品詳情，可登陸公司網(wǎng)站：http://www.uxin.com/
我們不僅提供工作機會，更提供適宜人才職業(yè)發(fā)展的氛圍，公司提供優(yōu)厚的薪資福利待遇提倡“高投入、高回報”。
公司實行人性化管理，員工一經(jīng)錄用，均享有以下福利：
1、薪酬福利
根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素一年有兩次調(diào)薪的機會，鼓勵先進、優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資。
（1）薪水：具有行業(yè)競爭力的薪水
（2）獎金：凡轉(zhuǎn)正員工均享有年終獎，且獎金豐厚
（3）五險一金：根據(jù)國家政策為員工購買社保及公積金
（4）培訓：不定期提供內(nèi)外部培訓，為員工提供多樣的學習發(fā)展平臺
（5）假期：享受國家法定的帶薪假期以及帶薪年假
（6）生日關(guān)懷：員工生日關(guān)懷和祝福，并為員工準備特別禮物
（7）部門活動：公司不定期組織各類團隊活動，豐富員工生活；公司設(shè)定部門活動經(jīng)費，專款專用，部門組織聚餐、K歌、出游等活動
（8）興趣協(xié)會：公司成立各類協(xié)會，如足球、籃球、美食、羽毛球等，不定期舉辦豐富多彩的員工生活
2、其它福利
節(jié)假日禮品、公費旅游、公費體檢等
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公司倡導：快樂的工作！一直以來這都是一個很快樂的團隊，歡聲笑語不斷。沒辦法，團隊的組建者們都是些性格開朗并且很有趣的家伙。
1.杜絕"辦公室政治"：在我們這兒沒有等級森嚴的級別，這里只明確每個人的職責。這里沒有所謂的“辦公室政治”，你付出一份汗水，會得到一份收獲；
2.請溝通協(xié)作：如果你習慣“獨行俠”的作風，自我感覺良好、或者認為自己永遠100%正確,根本不會去配合他人，那么不妨繼續(xù)“獨行”。我們更愿意溝通順暢的人做同事，并相互配合工作;
3.有創(chuàng)新精神并善于學習：如果你習慣一成不變，并且很難適應(yīng)不斷的調(diào)整和變化（工作目標、環(huán)境、職務(wù)、職責...）；或者懶得學習新的知識、不屑關(guān)注行業(yè)的新趨向，那么我想這不符合我們的要求；
4.能積極向上思維：如果你是悲觀主義者，對任何事情的思考只會往壞的可能去想，那么不必考慮加入；我們歡迎樂觀、開朗，積極向上的人加入；
5.要有一定專注精神：如果你對所從事的工作沒有熱情，無法心無旁騖的工作，那么你不適合這個團隊。我們希望和有熱忱和激情、能夠努力和堅持的人一起工作；
6.如果你不喜歡現(xiàn)在公司令人壓抑的工作氛圍、如果你覺得自己沒有得到公司足夠的重視、如果你想每天開懷大笑地一邊工作一邊生活；
如果您具備以上幾個條件，并喜歡我們公司的文化，那么，不要猶豫了，還等什么呢？
一、二、三、跳！