崗位硬性要求：1，根據公司業務發展需要，制定公司網店經營目標，預算及月度計劃（銷售額、成交轉化率、利潤率等）。2，根據企業的要求和品牌需求，制定商品，結合市場活動規劃及推廣計劃。3，負責運營店鋪的組織與實施，架構與維護。4，帶領團隊負責店鋪各項銷售指標、運營指標的預測與達成，并實時反饋、監督與改進。（以完成銷售目標為重）5，定期對網店運營數據：流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理，市場活動等進行詳細的系統分析，并提出行之有效的改進方案。6，負責收集市場和行業信息，分析總結競爭對手，行業信息，公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰略制定提供相關依據，提供有效應對方案。7，根據公司戰略方向對微信、網上商城營銷進行策略制定與執行。負責對團隊人員進行培訓，指導團隊人員在電商營銷方面，抓住潛在客戶，跟蹤并達成銷售目標。8，負責微官網，微信，網上商城的銷售管理、規劃、維護等，提高品牌影響力和關注度。9， 分析目標用戶群和潛在用戶群，并以此為依據，制定出切實可行的銷售方案及執行計劃，并組織實施。10，完成領導分配的其他工作。崗位軟性要求：1， 性別不限，全日制大專及以上學歷。年齡在28-35歲，條件優秀者可以放寬。2， 制定運營部門的規章制度，獎懲制度，職位要求等，并且可以行之有效。3， 成功獨立運營過電商部門，并且有5-8人的團隊配合工作，有豐富的團隊管理經驗。（如果沒有團隊經驗，個人優秀者，一樣考慮）崗位福利待遇：1， 按國家規定繳納社保公積金。2， 帶薪年假15天。3， 通訊補貼，交通補貼，餐飲補貼等。4， 能力優秀者，公司給予期權股。5， 薪資待遇，公司面議。6， 工作地點：中國.上海

投資5000萬人民幣，在上海搭建美業軟裝體驗式實景展廳。展廳實用面積3200平米，涉及產品達到8000種之多，這不但在國內僅有，即使是軟裝業極度領先的美國，其設計師們參觀后也極為震驚。
2015年美博會期間，“美裝一下”憑借獨有的套系設計，改善了美業店面同質化嚴重，裝修時間長的問題，吸引到部分業界大佬關注，但當時軟裝為主的設計概念在美業較為超前，且飾品擺件基本是淘寶采購，價格較高，在當時讓很多店面負責人望而卻步。之后“美裝一下”本著精益求精的態度，以專業、細致、深入的學術探索精神為美業的裝飾用品提供著既經濟又極具專業設計眼光的產品服務。
今年，“美裝一下”本著與客戶共同成功的理念，繼續踏實做好每一步，憑借雄厚的技術實力和優質的客戶服務，將一如既往的為客戶創造價值！