崗位職責1、 負責培訓需求調研分析，分解細化集團年度培訓計劃；2、 執行培訓計劃，對接需求部門，協調師資課程，按培訓流程完成計劃項目；3、 開發集團內部客戶，挖掘培訓需求，進行課程設計并組織實施；4、 針對培訓需求進行技術、管理和技能類新課程開發，并組織實施；5、 完成培訓項目的考核、評估、決算、歸檔等工作；6、 優化完善培訓相關的制度和流程。任職要求1、 正直、誠信、敬業、友善，性格開朗，具有較強的親和力；2、 突出的組織協調能力和執行力；3、 良好的分析問題和解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力；4、 本科以上學歷，理工類或者管理類專業均可；5、 三年以上培訓管理與組織實施經驗，有人力資源其他模塊工作經驗者優先；6、 熟練操作各種辦公軟件。

上海航天建筑設計院隸屬于中國航天科技集團公司第八研究院（即上海航天局），是具有建筑設計甲級、軍工工程設計乙級等資質的綜合性設計單位，承擔各類航天工業建筑和各類民用建筑的建筑設計、工程咨詢、工程項目建設管理等業務。我院創建于1976年，自成立以來本著“團隊、精品、無限”的企業精神不斷發展壯大，始終堅持“為客戶實現最優產品價值，為單位創造無限向上空間、為員工提供充分發展平臺”的企業價值。院內各類專業工種配套齊全，具備多專業的綜合設計能力，正在積極拓展工程咨詢、工程項目建設管理等相關業務，誠聘有志之士加盟，共創航天建筑設計院美好未來。