職位描述：1. 負責公司各部門年度招聘需求調(diào)查，并與每季度進行招聘需求符合調(diào)整。2. 積極開拓招聘渠道，進行招聘渠道維護和調(diào)整，保證招聘工作的正常開展。3. 負責招聘工作的具體實施，包括簡歷篩選、面試安排、基礎(chǔ)崗位面試、面試結(jié)果跟蹤、定薪入職確認等。4. 進行員工入職溝通、離職面談等，掌握員工入職前期心態(tài)調(diào)整，了解員工離職原因，并進行匯總分析。5. 根據(jù)招聘需求及公司人力資源規(guī)劃，參與制定招聘計劃并落實。6. 收集入離轉(zhuǎn)等相關(guān)數(shù)據(jù)，參與人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，為公司人力資源規(guī)劃提供參考依據(jù)。7. 用人部門及主管招聘及面試相關(guān)培訓(xùn)，賦能主管，培養(yǎng)全員招聘能力。*任職資格1. 本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；2. 2年以上工作經(jīng)驗，1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；3. 溝通能力強，有團隊合作意識和能力；4. 有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

多點科技一直堅信和踐行的價值觀是:1.用戶是第一位的； 2.極致的產(chǎn)品和美學(xué)是我們的第一生產(chǎn)力；3.不做沒有價值輸出的事情。這三條是我們做決策和行動的依據(jù)，當遇到困惑的時候，或者面對不完全的信息還要做出決定的時候，只要有價值觀的指引，我們做出的決策和采取的行動可能不是利益最大化的，但一定是最正確的。多點科技是產(chǎn)品和技術(shù)驅(qū)動的公司，產(chǎn)品的完美背后是堅實的技術(shù)積累和開發(fā)基礎(chǔ)。我們的團隊非常年輕，其中不乏90后的天才，他們與移動互聯(lián)網(wǎng)相伴成長，他們有著開闊的視野，有著沒有年齡印記的成熟與純真，與聰明且雄心勃勃希望世界更美好的天才們在一起，為社會持續(xù)輸出價值，這是一個美好的事業(yè)。加入多點科技，我們承諾更多的責任，更快的成長，更好的分享。