工作職責
1.根據(jù)公司經(jīng)營策略，制定保單行政優(yōu)化項目及監(jiān)控流程改造。
2.監(jiān)控保單行政各部門的KPI，推動并定期檢視流程改造進程。
3.制定需求變更標準，并建立制度及流程。
4.配合亞太區(qū)及國際部，編列報表及推動項目。
5.追蹤行政體系行政體系年度策略和重要工作項目的執(zhí)行情況。
6.領導交辦的其它工作。

崗位要求
1.本科以上學歷，英語六級以上，精通聽說讀寫。
2.從事相關壽險保單行政八年以上經(jīng)驗，項目管理六年以上經(jīng)驗。
3.熟悉核心業(yè)務和系統(tǒng)、善于溝通，較強的規(guī)劃、組織和管理能力；適應性強，可根據(jù)公司需要承擔新的工作內(nèi)容。
4.在壓力下完成多項工作，有較強的執(zhí)行力，學習能力強，誠信為本，高度的責任心和團隊協(xié)作精神。

中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司（以下簡稱“大都會人壽”）是由美國大都會集團(MetLife Group)下屬公司和上海聯(lián)和投資有限公司合資組建而成。美國大都會創(chuàng)建于1868年，跨越三個世紀，穩(wěn)健經(jīng)營，目前是北美地區(qū)最大的人壽保險公司。

憑借美國大都會集團在保險業(yè)的豐富經(jīng)驗以及上海聯(lián)合投資有限公司對中國市場的深刻認識，大都會人壽致力于為中國消費者提供值得信賴和專業(yè)的保險方案，我們通過顧問行銷、銀行保險、直銷行銷、團險和數(shù)字行銷等多元渠道，為全國各地11個省市的消費者提供人壽、健康、意外及儲蓄型保險產(chǎn)品等保險服務。未來，我們將逐步建立起遍布全國的保險服務網(wǎng)絡。

我們的優(yōu)勢?
全美第一大和全球第三大人壽保險公司?
2013年財富世界500強中排名129位
中國排名前列的外資人壽保險公司
美國500強企業(yè)前100位中90家是Metlife客戶
兩次世界大戰(zhàn)及911事件美國最大的賠付方
進入中國10年未發(fā)生過一起理賠糾紛?

人才是大都會人壽的重要資產(chǎn)，追求卓越，攜手共贏”是大都會人壽核心價值觀的一部分，基于此，我們致力于成為保險行業(yè)的首選雇主，不斷吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀人才。
我們實施公正、公平、公開的雇傭程序，推行“全面回報”的薪酬策略，為員工提供多樣化的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，維護員工工作與生活的平衡，幫助他們實現(xiàn)職業(yè)夢想和人生價值。