崗位職責：
1、協助上級完善招聘流程、體系及制度，及時提出修整意見；
2、協助上級制定并實施公司年度招聘計劃，依據公司崗位編制情況，開展招聘工作；
3、負責拓展和管理招聘渠道，與各有關招聘網站、人才交流中心、各院校就業辦等渠道建立聯系，保持良好供需關系，建立檔案；
4、負責招聘工作的監督，搭建人才庫，完善公司各職位面試題庫；
5、關注國家法律法規政策，確保合理合法用工
6、負責搭建員工溝通平臺，與員工建立良好關系，避免糾紛；
7、負責指導本組員工的工作，制定績效目標；
8、協助上級搭建公司人才梯隊，建立選、育、用、留的良性人才機制；
9、每月按時完成周報及各項表格填寫，提交報告；
10、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源或相關專業本科以上學歷；
2、性格溫和、有耐心、抗壓性強、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力。

惠買在線創建于2009年，我們致力于成為中國最大的無店鋪零售綜合服務提供商。目前公司主要的業務領域包括媒體采購分析、商品供應鏈管理、內容制作管理、呼叫中心服務、倉儲物流管理、客戶服務管理、信息系統服務。公司以一站式在線居家購物為戰略發展目標?；诖顺醪酵瓿蓱鹇圆季謽嫿娨暋⒁苿涌蛻舳恕⒕W絡、電話四大營銷平臺。
公司總部園區位于北京亦莊開發區，包括商品開發樓、總部辦公樓、演播廳、員工生活樓以及二期項目用地，園區總使用面積7萬多平方米。在全國范圍公司設立了四大倉儲中心：吉林物流中心、河北物流中心、江蘇物流中心和成都物流中心?？偯娣e達10萬平方米，可滿足日5萬單出貨需求，并自建物流干線體系、分撥中心體系及城市配送站120個。在2011年惠買在線更是與韓國的GS集團形成戰略合作，將世界領先的在線家庭零售模式引入中國。
惠買秉承“誠信 共贏”的經營理念，堅持“務實  開放  拼搏  創新”的企業價值觀，將“惠人達己  守正創奇”作為公司的長遠發展愿景。對于公司員工，惠買在線為員工提供良好的工作環境和激勵機制，完善員工培養體系和職業發展通道，使員工獲得與企業同步成長的快樂，充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。真正做到惠買與員工共成長！

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