崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)總代日常運(yùn)營管理跟進(jìn)，通過加盟店店鋪診斷了解總代運(yùn)作狀況，以培訓(xùn)會的形式?jīng)Q絕問題；
2、區(qū)內(nèi)終端培訓(xùn)信息收集與反饋，對信息準(zhǔn)確與及時性負(fù)責(zé)；
3、制訂培訓(xùn)計劃，完成區(qū)內(nèi)培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；
4、協(xié)助擬定各季加盟商訂貨計劃，促成訂貨指標(biāo)的達(dá)成；
5、協(xié)助制作培訓(xùn)課件，提高課件與加盟商需求的匹配度；
6、協(xié)助收集市場信息，如商圈信息、競品信息及代理商庫存信息整改管轄區(qū)域違規(guī)行為并促其鑒定整改責(zé)任書；
7、協(xié)助提升總代運(yùn)營團(tuán)隊的管理水平，完成銷售計劃，合理控制庫存。
任職要求：
1、性別不限，25歲以上，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上品牌男裝銷售工作經(jīng)驗,3年以上區(qū)域督導(dǎo)工作經(jīng)驗；
3、具備豐富的終端培訓(xùn)及店鋪陳列經(jīng)驗 ；
4、具有良好的溝通談判能力；
5、誠實可靠，責(zé)任心強(qiáng)，注意細(xì)節(jié)，愿意承擔(dān)壓力，能適應(yīng)出差。

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