任職條件：、
1、5年以上危險(xiǎn)品運(yùn)輸管理及車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備危化品經(jīng)營負(fù)責(zé)人從業(yè)資格證，熟悉危險(xiǎn)品運(yùn)輸業(yè)務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)及政策；
2、熟悉危險(xiǎn)品運(yùn)輸業(yè)務(wù)中貨物危險(xiǎn)特性及操作流程，出現(xiàn)危險(xiǎn)情況時(shí)能夠做出應(yīng)急處理；
3、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
4、年齡35-50歲，會(huì)駕駛，大專以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)：
1、全面管理公司物流運(yùn)作，制定物流長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、建立、完善并組織實(shí)施危化品物流管理工作體系，全面負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)品（LNG液化天然氣）運(yùn)營及跟蹤物流狀態(tài)過程管理；
3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項(xiàng)安全運(yùn)營管理制度；
4、參與公司危險(xiǎn)品運(yùn)營重大問題決策，提供經(jīng)營決策分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)能力、工作狀態(tài)和車輛狀況的管理工作，確保提高服務(wù)質(zhì)量，安全運(yùn)營；
6、制定本部門的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；
7、協(xié)調(diào)公司LNG運(yùn)輸項(xiàng)目中各專業(yè)環(huán)節(jié)間的交叉作業(yè)，并處理操作異常等技術(shù)問題，跟進(jìn)與督促相關(guān)工作的進(jìn)展情況；
8、監(jiān)控物流運(yùn)作績效，降低物流成本；
9、負(fù)責(zé)對下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四川金廣實(shí)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司簡介

要想自己過得好,就要讓身邊的人過得好，只有身邊的人都過得好了，自己才能真正過得好——陳陸文董事長銘言

企業(yè)文化
核心價(jià)值觀：仁本為懷 共棲共榮
企業(yè)精神：忠誠敬業(yè) 拼搏進(jìn)取
行為原則：以誠信交友 按原則辦事 靠本事吃飯 憑良心做人
企業(yè)目標(biāo)：最好的質(zhì)量 最低的成本 最高的待遇 最好的環(huán)境
管理理念：管理人性化 決策民主化

    四川金廣實(shí)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司，是一家集鎳、鉻、錳、煤礦開采，鐵合金冶煉及不銹鋼制造于一體的資源綜合利用型大企業(yè)。
    公司創(chuàng)辦于1990年3月，經(jīng)過近二十年的發(fā)展，現(xiàn)已形成年產(chǎn)不銹鋼140萬噸，鉻鐵15萬噸，鎳金屬量1.8萬噸，不銹鋼基料18萬噸的生產(chǎn)規(guī)模。目前，公司資產(chǎn)總額70多億元人民幣，現(xiàn)有員工7000多人，2011年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入234億元。
  集團(tuán)公司總部位于歷史文化名城—廣漢市，下屬企業(yè)分布于四川樂山、青海西寧、云南曲靖、廣西防城港及印尼。
  公司在2011年中國民營企業(yè)500強(qiáng)中位列第103位、中國民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)中位列第71位，榮獲了中國民政部頒發(fā)的中華慈善獎(jiǎng)，是全國就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)，省政府“30家重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)”、省“十一五”規(guī)劃“百億”企業(yè)，四川省民營企業(yè)前20強(qiáng)單位，四川省政府培育：大企業(yè)大集團(tuán)迅速做大做強(qiáng)型。
  在未來5-8年內(nèi)，公司還將進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成一條年產(chǎn)不銹鋼200萬噸，鉻鐵60萬噸，金屬鎳12萬噸，不銹鋼基料60萬噸的完整產(chǎn)業(yè)鏈；并同政府一道，分別在四川樂山和廣漢打造集不銹鋼生產(chǎn)、加工、配送、貿(mào)易于一體，規(guī)模大、品種全、關(guān)聯(lián)度強(qiáng)的花園式的現(xiàn)代不銹鋼產(chǎn)業(yè)園區(qū)，形成中國西部帶動(dòng)性強(qiáng)、輻射廣的完整產(chǎn)業(yè)群，帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)更好更快的發(fā)展。
  公司恪守 “仁本為懷、共棲共榮”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“人盡其才”，實(shí)現(xiàn)員工、股東、企業(yè)和戰(zhàn)略合作伙伴、客戶、社會(huì)共同進(jìn)步，和諧發(fā)展。