數(shù)據(jù)系統(tǒng)/數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)資深架構(gòu)師、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)高級(jí)經(jīng)理
職責(zé)要求
1. 負(fù)責(zé)制定公司的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)架構(gòu)（包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、BI等）
2. 負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)供應(yīng)（數(shù)據(jù)手工提取、報(bào)表）服務(wù)水平的管理，保障數(shù)據(jù)供應(yīng)服務(wù)的交付效率與水平；
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，保證組織架構(gòu)的完整高效，管理人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及激勵(lì)政策，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
4. 參與制定公司主數(shù)據(jù)（如客戶主數(shù)據(jù)、產(chǎn)品主數(shù)據(jù)）治理機(jī)制
5. 參與與外部機(jī)構(gòu)的協(xié)同，組織實(shí)施相關(guān)的合規(guī)、安全類審計(jì)檢查配合工作；
6. 參與公司的架構(gòu)管理工作，包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)架構(gòu)等，保障信息化架構(gòu)對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效支撐；
7. 參與公司信息化治理工作，包括信息化組織機(jī)構(gòu)、管理政策、標(biāo)準(zhǔn)流程、考核機(jī)制等，推動(dòng)信息化管理的成熟度提升與持續(xù)改進(jìn)；

資質(zhì)要求
1. 本科（含）以上學(xué)歷；
2. 8年以上數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)
3..熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)平臺(tái)，特別是面向大容量、高并發(fā)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)
4.了解互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和BI系統(tǒng)架構(gòu)
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力；
6、 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。