崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略和發(fā)展計劃，制定工程部年度、季度、每月或每周的工作計劃；
2、根據(jù)公司考核制度，淘汰不符合要求的施工隊及項目經(jīng)理。對新引進(jìn)的項目經(jīng)理進(jìn)行面試、培訓(xùn)、考核。根據(jù)公司培訓(xùn)計劃定期組織對工程監(jiān)理、項目經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核以及素質(zhì)教育；
3、對設(shè)計圖紙、方案和預(yù)算進(jìn)行再度審核；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理所屬工程部的監(jiān)理、項目經(jīng)理，要自覺地遵守、嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度以及工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；對項目經(jīng)理的施工進(jìn)度、人員安排、材料采購領(lǐng)取、結(jié)算、工程預(yù)算進(jìn)行審查監(jiān)督；
5、根據(jù)公司定位和市場的要求組織相關(guān)人員研究和引進(jìn)新材料、新工藝，在公司授權(quán)時對材料配供商不斷進(jìn)行優(yōu)化。

任職要求：
1、工民建、建筑學(xué)、房地產(chǎn)、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、在建筑公司、裝飾公司做過項目管理者5年以上工作經(jīng)驗；
3、精通現(xiàn)場施工管理和材料管理，熟悉家裝工程預(yù)算，精通成本和質(zhì)量控制，能操作CAD、Project等軟件；
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)；
5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
6、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、計劃與執(zhí)行能力；
7、持建造師證書者優(yōu)先錄用。

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