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高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理-萬(wàn)米20171012

刷新時(shí)間:2023-11-27

千米網(wǎng)

24-40萬(wàn)

南京市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):南京市 所屬部門(mén):萬(wàn)米
職位類(lèi)別:產(chǎn)品經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無(wú)
職位描述

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、完成產(chǎn)品架構(gòu)、功能概念設(shè)計(jì)和原型展示;
2、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)資源,完成產(chǎn)品的Demo、包裝、商業(yè)模式、定價(jià)和上市的全流程演繹;
3、引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶(hù)體驗(yàn),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略,分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果和用戶(hù)反饋,制定產(chǎn)品迭代和優(yōu)化方案;
4、協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理,通過(guò)和市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的連貫性和時(shí)效性。

任職要求:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)不少于兩款產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā);
2、有獨(dú)立的產(chǎn)品架構(gòu)、功能設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理的操盤(pán)能力,有完整項(xiàng)目牽頭經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、具有創(chuàng)新意識(shí),對(duì)于產(chǎn)品有自己的認(rèn)識(shí),思維新穎獨(dú)特;
4、具有優(yōu)秀的定量分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維,出色的語(yǔ)言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
5、電商或電商相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

職位誘惑:
1、 每年16月薪資;
2、 入職當(dāng)年15天帶薪年假,每過(guò)一年多3天;
3、 入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)一金;
4、 人性化管理,扁平化組織架構(gòu)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話(huà) 專(zhuān)業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT·互聯(lián)網(wǎng)
企業(yè)介紹

千米網(wǎng)——一家專(zhuān)注于中小企業(yè)電商化運(yùn)營(yíng)之道的互聯(lián)網(wǎng)公司。

在互聯(lián)網(wǎng)的腥風(fēng)血雨中,我們秉持“簡(jiǎn)單極致”的產(chǎn)品理念,很好的活了下來(lái),而且在持續(xù)高速發(fā)展,矢志不渝的追求我們的夢(mèng)想:“天下沒(méi)有難做的電商”。

新零售和新分銷(xiāo)是未來(lái)商業(yè)的方向,千米網(wǎng)慶幸趕上了這波商業(yè)浪潮,我們專(zhuān)注于新分銷(xiāo)及新零售的電商化運(yùn)營(yíng)之道,根據(jù)用戶(hù)的生意場(chǎng)景,我們已開(kāi)發(fā)出了業(yè)內(nèi)有特色的產(chǎn)品和解決方案,已有超10萬(wàn)企業(yè)用戶(hù)選擇了我們的產(chǎn)品和服務(wù),與我們一同成長(zhǎng)。

在千米,有500多個(gè)“簡(jiǎn)單正直”、“追求極致”、“充滿(mǎn)創(chuàng)業(yè)激情”的小伙伴,他們是千米唯一的資產(chǎn)。我們極力讓每一個(gè)小伙伴都能夠活的體面有尊嚴(yán),在工作中能找尋到自身的價(jià)值并享受這種樂(lè)趣。千米的工作環(huán)境和管理氛圍是開(kāi)放而簡(jiǎn)單的,處處歡快的笑聲,樓道里橫行霸道的花貓,都是千米文化的顯現(xiàn)。我們充分相信每一位小伙伴,并賦予其足夠的權(quán)限,不會(huì)因?yàn)榱鞒毯鸵?guī)則的限制而讓才華浪費(fèi)。

千米的工程師比例超50%,是一個(gè)技術(shù)氛圍濃厚的具有“工匠精神”的團(tuán)隊(duì),他們對(duì)技術(shù)狂熱,他們熱衷于傳播和分享每天的成長(zhǎng)和收獲,他們欣喜于每一次技術(shù)數(shù)據(jù)超越對(duì)手,他們時(shí)刻享受著技術(shù)應(yīng)用到我們的產(chǎn)品而獲得用戶(hù)點(diǎn)贊的那一刻快感。

加入千米,就意味著成為千米的合伙人,你將會(huì)集萬(wàn)千寵愛(ài)于一生,我們秉持“人人都是自己的產(chǎn)品經(jīng)理”的工作理念,盡情讓青春綻放。

憋說(shuō)話(huà),快來(lái)和我們一起實(shí)現(xiàn)“千米之內(nèi),必有千米”的光榮夢(mèng)想!

薪資待遇方面:不吹不黑!我們的工資絕對(duì)讓你在朋友面前抬起頭來(lái),年終獎(jiǎng)讓你大吃一驚2-3個(gè)月工資不是夢(mèng)。每季度多半個(gè)月工資你還怕還不上信用卡嗎。 70%員工持股,南京買(mǎi)房不是夢(mèng)!

福利方面:剛?cè)肼?5天超超超長(zhǎng)年假,每年還會(huì)遞增。一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行不需要辭職。 每天包晚飯包晚打車(chē)費(fèi) ,媽媽再也不怕我走夜路餓肚子了,健身房、定期理療,工作休閑兩不耽誤。時(shí)不時(shí)出現(xiàn)的open day ,季度團(tuán)建 ,隨時(shí)會(huì)有的慶功茶話(huà)會(huì) ,滿(mǎn)足所有熱愛(ài)動(dòng)物人士的阿貓阿狗小豚鼠……你還在等待嗎?

成長(zhǎng)方面:只要是有理想有目標(biāo)的90后 ,我們不怕你有缺點(diǎn),就怕你沒(méi)激情!未來(lái)是你們的 ,請(qǐng)務(wù)必在千米發(fā)光發(fā)熱 ,給我們一個(gè)成就你的機(jī)會(huì)。讓自己成為支柱!

企業(yè)信息

千米網(wǎng)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT·互聯(lián)網(wǎng)

500-999人

其它

江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)軟件大道新華匯A1棟

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