崗位職責：
1、建立并完善人力資源管理體系，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關系等；
2、提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議，進行定崗定編；
3、根據公司發展需要，擬定年度人力資源預算規劃，組織制定人才儲備及職業發展計劃，實現公司人才優化配置；
4、維護和推廣企業文化，加強員工的凝聚力；
5、制定員工發展晉升通道規劃，制定激勵政策；
6、擬訂部門工作目標和計劃，監督、檢查執行情況；
7、負責公司行政事務的管理。
任職要求：
1、人力資源管理、企業管理、法學類或相關專業本科以上學歷；
2、3年以上行政人事管理經驗，或人力資源部經理工作經驗；熟悉人力資源管理事務性工作一般流程；
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力以及解決復雜問題的能力。

深圳市谷米科技有限公司創始于2008年10月，是全球領先的位置服務提供商與互聯網公司。研發團隊來自頂級的電信及互聯網公司，致力于為互聯網用戶的生活交流及各種實用需求提供最佳的解決方案。
公司旗下擁有汽車在線、酷米客兩大社交平臺，其中酷米客經過一年的發展，注冊用戶超過100萬。
公司還形成了移動云終端系列產品，建立起從云計算、社交網絡到移動云終端，集研發、生產、銷售為一體的產業聯盟。

我體驗?我快樂
對生活的深度理解，開發出最貼心的互聯網產品。以主人翁的姿態，把個人的生活體驗融入工作，快樂工作，快樂生活，是谷米人的行為準則。
我體驗?我分享
基于社區的簡單、開放特質，為眾多用戶提供高端的服務。我們樂于分享，分享我們的成果和精神。堅持公司社區平臺的開放，將分享的精神融入社區，通過分享，人與人的交流更通暢，沒有距離阻隔。
我體驗?我創新
敢于質疑，敢于突破。堅持發揮公司堅實的研發基礎，在為客戶服務的過程中，不斷探索新技術的高峰，利用創造力為社會和客戶提供更強有力的支撐。
我體驗?我誠信
誠信正直，信守承諾。固守誠信原則，以誠信面對每一位利益相關者，言必行、諾必踐。切實履行服務社會、服務客戶的責任，誠實與信任滲透公司及員工的每一個具體的工作當中。