崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司對(duì)人才發(fā)展的要求，完成人才培養(yǎng)體系搭建，保證符合組織發(fā)展需要；
2、完成各層級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目的調(diào)研、設(shè)計(jì)和規(guī)劃，明確發(fā)展方向和目標(biāo)，根據(jù)人才發(fā)展項(xiàng)目的落地及實(shí)施；
3、內(nèi)外部講師課程資源有效管理，挖掘內(nèi)部講師并進(jìn)行授課培養(yǎng)及課程開(kāi)發(fā)；
4、根據(jù)人才發(fā)展目標(biāo)制定實(shí)施方案，其內(nèi)容包括：人才發(fā)展通道建設(shè)并優(yōu)化，通過(guò)人才盤點(diǎn)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、接班人計(jì)劃等方式為組織發(fā)現(xiàn)選拔、挖掘、培養(yǎng)、儲(chǔ)備、保留人才, 維護(hù)公司核心人才庫(kù)；
5、搭建與推動(dòng)執(zhí)行職位任職體系及價(jià)值評(píng)估體系，如任職資格、崗位族群序列、崗位評(píng)估、職級(jí)評(píng)定、職業(yè)生涯發(fā)展通道等，形成完整的職位任職體系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上HR全盤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉或接觸過(guò)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的人才發(fā)展體系和方法，有相關(guān)項(xiàng)目管理、操作經(jīng)驗(yàn)；
4、有在HRBP體系中擔(dān)任主要推動(dòng)角色優(yōu)先；
5、工作有激情，對(duì)人才發(fā)展感興趣。

深圳中業(yè)興融互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱：中業(yè)興融）成立于2015年2月份，是中業(yè)金服旗下專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介服務(wù)平臺(tái)。
作為深圳最有活力和創(chuàng)造力的互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新性企業(yè)的一份子, 中業(yè)興融已經(jīng)于2017年9月份完成首輪融資，中業(yè)興融堅(jiān)持以普惠金融為使命，利用人工智能的科技發(fā)展機(jī)遇，讓更多用戶享受到簡(jiǎn)單、便捷、高效的金融服務(wù)。為解決了中小企業(yè)融資難、融資貴等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)各階層、各群體共享金融服務(wù)，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2016年-2017年期間，中業(yè)興融在構(gòu)筑合規(guī)基礎(chǔ)上厚積薄發(fā)，日成交已穩(wěn)居深圳TOP10。
截止11月底，平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已超過(guò)120萬(wàn)，累計(jì)交易額已突破100億；同時(shí)，中業(yè)興融積極擁抱監(jiān)管，努力加入各大自律組織，已完成銀行資金存管、電子簽名上線、三級(jí)信息安全等級(jí)備案測(cè)評(píng)等多項(xiàng)合規(guī)舉措，并已加入包括中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)、深圳市互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)、深圳市商業(yè)聯(lián)合會(huì)、深圳市互聯(lián)網(wǎng)學(xué)會(huì)等多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)在內(nèi)的自律組織中業(yè)興融的努力獲得已逐漸外部機(jī)構(gòu)及社會(huì)公眾的認(rèn)可，獲得了多項(xiàng)行業(yè)榮譽(yù)，如“2016深圳金融名片代表”、“國(guó)家電子商務(wù)誠(chéng)信交易試點(diǎn)”、“2017最具潛力十大 新金融品牌”等。

基礎(chǔ)福利：5天7.5小時(shí)、彈性上班制、六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日+神秘禮物、婚假/產(chǎn)假
員工關(guān)懷：花式下午茶、生日party、員工俱樂(lè)部、員工體檢、員工旅游、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
拼在中業(yè)：核心員工持股激勵(lì)、帶薪培訓(xùn)、榮耀勛章、總裁飯局
愛(ài)在中業(yè)：帶薪病假/事假、孝心基金