主要職責：依據公司的發展戰略目標，編制人力資源管理規劃，協調制定、分解、評估公司各項目的目標計劃，組織實施人力資源管理、企業文化建設等工作，為達成公司年度經營目標和管理的有序開展提供有力的保障和支持。
任職資格：
1、統招本科及學歷，人力資源管理、心理學相關專業；
2、8年以上大中型房地產企業（綜合排名前50或地區知名企業）人力資源與行政管理工作經驗，不少于2年同等崗位管理經驗；
3、熟悉房地產企業人力資源管理6大模塊、企業文化建設事宜；
4、具備極強的溝通協調能力，能夠承受較大的工作壓力。

中梁地產集團（以下簡稱“中梁”）成立于1993年，是一家以房地產開發為主業，多元化、綜合性集團公司，具有中國房地產開發企業一級資質，總部位于上海市。憑借卓越的產品品質、優質的客戶服務，中梁多年穩居中國房地產百強企業，2017年躋身綜合實力30強，運營能力TOP10、成長性TOP10。
戰略引領，中梁“深耕長三角、面向華東、輻射全國”，在上海、杭州、蘇州、溫州、金華、臺州、麗水、紹興、寧波、衢州、嘉興、舟山、鹽城、無錫、蕪湖、泉州、南通、贛州、三明、徐州、揚州、宣城、九江、泰州、六安、銅陵、撫州、亳州、滁州、吉安、常州、達州、寧德、信陽、景德鎮、連云港、淮北、長沙、黃岡、濱州、昆明、重慶等地成功投資開發了180多個地產項目，開發面積2500多萬平方米，為12萬家庭36萬客戶營造高品質生活。
文化驅動，中梁秉承“開放、開拓、開創、共擔、共享”的價值觀，踐行“公開、公平、公正、簡單、務實”的組織文化，不斷努力創造價值，與同行者共享發展成果，并積極回饋社會。中梁先后設立“扶貧幫困”、“支教助學”等多項基金，并開展“書香中梁”愛心圖書工程公益行動。多年來，公益捐資累計超過1億元。
展望未來，中梁以品質住宅為核心，以資本運作為紐帶，以商業服務為延展，以更加開放合作的姿態迎接市場的機遇與挑戰，打造高素質經營人才，創造卓越的不動產投資集團，共創價值，讓四季心情綻放。