崗位職責：
1.根據公司的總體戰(zhàn)略搭建培訓體系，制度建立、資源整合及運作管理；
2.組織公司各類培訓項目，包括：與業(yè)務部門確認需求分析，方案設計，組織實施、評估總結、內外部培訓資源統(tǒng)籌等工作，并根據項目效果，優(yōu)化和升級培養(yǎng)項目；
3.負責培訓項目的運營，包括：培訓宣傳、課程開發(fā)、培訓組織、培訓過程管控、培訓內容記錄、培訓后期數據統(tǒng)計、培訓后效果檢驗；
4.負責公司培訓課程的搭建，包括：新員工入職培訓、行業(yè)、產品、員工能力提升等培訓；
5.內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；
6.負責公司企業(yè)文化建設，深入了解業(yè)務，策劃并落地符合組織發(fā)展各階段的文化氛圍項目，營造坦誠積極、極致和始終創(chuàng)業(yè)的組織氛圍；
7.建立并運營符合企業(yè)要求的線上線下溝通渠道，保障組織信息暢通，并通過數據化方式測量組織溫度；
8.圍繞重要活動，關鍵場景，設計并實施具備溫度，透傳企業(yè)文化的宣傳活動和載體，并沉淀出可規(guī)模化的產品；
9.體系化、產品化地幫助組織沉淀出符合團隊特色的企業(yè)文化。

任職資格：
1.學歷要求
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗
-5年以上培訓管理經驗，有參與搭建業(yè)務培訓體系的經驗，并有較完善的方法論；
-對培訓運作有深入理解和豐富實踐經驗，對業(yè)務敏感，可獨立設計并運作培訓項目；
-具備體系化的思考力和文字功底，具備較強的溝通能力、項目推動能力及運營能力；
-熟悉集團企業(yè)文化推廣，能獨立完成內部刊物及內部大型活動的策劃、實施。
3.能力要求
-具有較強的分析、解決問題的能力；
-具有很強的激勵、溝通、協(xié)調及團隊領導能力，具有很強的責任心和事業(yè)心；
-學習能力強，能夠快速了解業(yè)務，并將培訓工作與業(yè)務需求有機結合。
4.素質要求
-能適應高速發(fā)展型企業(yè)的變化節(jié)奏和工作壓力；
-責任心強，熱情，對新事物有強烈的好奇心。

【關于我們】
我們成立于2000年10月，是一家已經在新三板掛牌上市的專注于智能語音、智能圖像、語義理解等核心技術擁有多項自主知識產權的人工智能高新技術公司。
【我們的團隊】
我們的創(chuàng)始團隊、核心研發(fā)團隊始于清華，我們與清華實驗室長期保持戰(zhàn)略合作關系，清華大學產業(yè)基金入資捷通華聲成為我們的第二大股東， 共同創(chuàng)立“清華靈云人工智能研究中心”。依托于清華的頂尖人才支持，我們的技術在業(yè)內遙遙領先。
【我們的客戶】
服務于百度導航、搜狗導航、小米、樂視、滴滴打車、京東商城、攜程網、去哪兒網、奔馳、中國農業(yè)銀行等知名公司。
【我們的產品】
我們有全球首個全方位人工智能開放平臺-靈云平臺，（aicloud.com），將語音交互、圖像識別、語義理解、生物特征識別等技術完美整合，實現(xiàn)并提供全方位一體化的人工智能技術解決方案與服務。多項技術市場占有率達到50%。
北京捷通華聲科技股份有限公司（www.sinovoice.com）成立于2000年，是一家專注于智能語音、智能圖像、語義理解等人工智能技術的研究與應用，全面發(fā)展人工智能云服務的高新技術企業(yè)。2011年捷通華聲推出了全球首個全方位人工智能開放平臺—靈云平臺（hcicloud.com），以“云 + 端”方式，為產業(yè)界提供語音合成（TTS）、語音識別（ASR）、聲紋識別（VPR）、手寫識別（HWR）、光學字符識別（OCR）、指紋識別（FPR）、機器翻譯（MT）、自然語言理解（NLU）等全方位人工智能能力。靈云平臺通過服務百度導航、搜狗導航、導航犬、滴滴打車、漢字英雄、天行聽書、天行輸入法、觸寶輸入法等“家喻戶曉”移動應用服務，及服務京東商城、攜程網、去哪兒網等大型互聯(lián)網平臺，使中國13億社會大眾群體充分感受并體驗到智能語音等人工智能技術為現(xiàn)代生活所帶來的輕松與便捷。
2013年，清華大學產業(yè)基金入資捷通華聲，成為捷通華聲第二大股東。隨后雙方共同創(chuàng)立“清華靈云人工智能研究中心”，完成并確立與中國最高學府清華大學新的戰(zhàn)略合作關系。2015年，鑒于捷通華聲公司與清華大學的深入合作在廣大清華校友中得到了廣泛的好評，清華校友總會邀請捷通華聲共同成立“清華校友總會人工智能聯(lián)盟”。
捷通華聲已建立完整的短期（月度）、中期（年度）、長期（股權）激勵體系，全面及時肯定團隊成員為企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻。