職位描述
職責(zé)描述：
1.總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃，預(yù)算編制，執(zhí)行與控制工作；
2.組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)；
4.建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、和內(nèi)控管理制度，完善財(cái)務(wù)治理；
5.會(huì)同業(yè)務(wù)經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；
全面負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)管理中心管理體系和制度規(guī)范。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，不少于5年的管理經(jīng)驗(yàn)；
3.國內(nèi)外汽車金融管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理或總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.清晰了解汽車金融價(jià)值鏈構(gòu)成、各個(gè)節(jié)點(diǎn)分配比例、銷售渠道的成本占比及傭金結(jié)算；
清晰了解4S店C端用戶的推廣模式策略。
