職責(zé)描述：
1、在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。
2、對醫(yī)院護士人員進行合理的分配和使用。負責(zé)醫(yī)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責(zé)審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。
3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、負責(zé)擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。
5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。
6、對重大的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款，做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。
7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。
10、負責(zé)指導(dǎo)與考核各科室護士長的工作。
11、組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。
12、密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。


任職要求：
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.擁有主管護師執(zhí)業(yè)證書。
3.年齡45周歲以下。
4.有進取心和工作責(zé)任感。
5.護理專業(yè)知識扎實、全面，能指導(dǎo)護士工作。
6.有協(xié)調(diào)及處理人際關(guān)系的能力，沉著理智，應(yīng)變能力強。

張家港康麗醫(yī)院成立于2004年8月，是經(jīng)國家衛(wèi)生部門審批成立的小綜合大專科醫(yī)療機構(gòu)，位于全國衛(wèi)生文明城市張家港市市中心步行街96-110號，建筑面積2000平方米，開放床位28張，現(xiàn)有職工63人，其中醫(yī)技類人員28人。醫(yī)院集醫(yī)療、醫(yī)美、保健、預(yù)防、養(yǎng)生為一體，屬當(dāng)?shù)蒯t(yī)療技術(shù)人員自建的民營醫(yī)院，通過十幾年健康有序的發(fā)展，獲得相關(guān)政府部門的充分認可，并在社會上建立了良好口碑。
目前醫(yī)院異地新建，工程正在緊張籌建中，并將于2018年正式開業(yè)。開設(shè)三大版塊的項目，即醫(yī)療版塊、醫(yī)養(yǎng)康復(fù)版塊、健康檢查預(yù)防醫(yī)學(xué)版塊。具體科目有：內(nèi)科、康復(fù)科、健康管理中心、醫(yī)療整形科、眼科、婦科、口腔科、中醫(yī)科等。
康麗醫(yī)院建成后將有免費車位200余個，床位99張，充分滿足港城中高端人群的就醫(yī)需求。同時醫(yī)院一層設(shè)置配套商業(yè)中心，在滿足就醫(yī)的同時不棄對生活品味的追求。
康麗醫(yī)院將遵循高效、務(wù)實、人文的理念，努力打造文化康麗、品味康麗的社會形象。以“一流的環(huán)境、一流的服務(wù)、一流的設(shè)備”呈現(xiàn)給大家。造福港城人民，為港城人民帶來健康和美麗！