工作職責：
1. 負責服務器新產品生產測試程序的開發(fā)工作，包含主板、小卡、準系統(tǒng)、整機及機柜的各種產品測試方案設計與測試程序開發(fā)。
2. 負責服務器產品各階段的測試計劃設計與開發(fā)狀況追蹤。
3. 負責既有服務器產品測試程序的維護與迭代開發(fā)工作。
4. 提供服務器產品研發(fā)與生產測試期間遇到問題的技術支持。
5. 對研發(fā)部門，客戶及工廠提供軟件輔助工具開發(fā)等技術支持。
6. 研究服務器新技術，不斷優(yōu)化測試方案及程序，并能不斷提升自身能力。
7. 參與服務器產品設計的預研及生產測試程序開發(fā)的經驗積累。
任職資格：
1. 從事服務器相關產品生產測試程序開發(fā)工作3年及以上經驗。
2. 有富士康，英業(yè)達，浪潮，曙光，天弘等主流服務器廠商工作經歷。
3. 精通各種架構服務器產品功能，對服務器硬件知識有一定了解。
4. 精通linux系統(tǒng)下C語言編程，精通Shell及Python等腳本語言。
5. 精通Windows系統(tǒng)下C#語言開發(fā)或者C++程序開發(fā)。
6. 具有良好的溝通與表達能力、文檔撰寫能力以及團隊協(xié)作精神，具有高度的職業(yè)進取心和責任心。
7. 自我激勵并能獨立高效的工作，能適應一定的壓力和出差。
8. 良好的英文文檔閱讀能力，英文書面表達能力，通過英語四級者優(yōu)先。

西安易樸通訊技術有限公司成立于2011年6月，現(xiàn)有研發(fā)人員450多人，主要致力于QUALCOMM平臺全制式移動智能終端的研發(fā)設計。公司自成立至今連續(xù)幾年實現(xiàn)人員規(guī)模和經營翻番，2014年銷售收入達10.5億RMB，發(fā)貨量450萬部，連續(xù)3年高增長，以奇跡般的增長率傲骨于行業(yè)凜冽的冬天，2015年將繼續(xù)挑戰(zhàn)年度翻番的宏偉目標。
企業(yè)文化：崇尚簡單、平等、信任、勤奮的企業(yè)文化，追求簡簡單單的共事關系，秉持最樸素的管理理念“干好工作，公平分配，勞人不勞心”；聽不到“X總”的稱謂，只為把事做好，不再敬畏權威，不再以領導為中心；攻關加班時，領導總是身邊陪伴，沖鋒在一線；差旅報銷標準、福利標準等全員統(tǒng)一標準，從總經理到工程師到清潔工；辦公室同事每天把真誠微笑和下午茶、加班熱飲奉送到公司每一個角落每一個人；雙周一次文體活動，一月一次戶外活動，讓大家健康放松；辦公區(qū)懷舊騎驢游戲，總經理做頭驢員工騎驢“留念”；年會邀請離職員工、待入職員工、簽約畢業(yè)生、合作伙伴、家屬一起歡聚；過年了，公司不忘背后默默支持的家屬，總經理給員工父母寄去年貨大禮包；開設易樸兒童樂園，寶寶們在專業(yè)老師呵護下，快樂玩耍中學習成長，員工工作無憂；經營臺階獎、重大項目里程碑獎等等，購物卡發(fā)到手抖，全員平等享受奮斗的成果。