工作職責：
1、文字保障：總裁辦公會會議紀要、集團新聞、講話稿、主持詞等寫作；
2、會議管理：集團會議組織、宣傳、跟進；集團二級產業單位會議管理；
3、督辦工作：根據集團精神與領導要求，督辦跟進事務落地；
4、制度建設：集團制度更新執行；產業單位制度建設與跟進；

任職要求：
1、年齡23-30周歲
2、大專以上學歷，文秘、漢語言文學、中文等專業優先考慮
3、具備2年以上的行政工作經驗

福利待遇：
1、按照公司規定繳納五險一金；
2、福利餐廳、餐費補助、交通班車、帶薪休假、節日福利等
3、免費公寓住宿，公寓內單獨衛生間、淋浴器、空調、免費上網接口。
4、每年加薪、晉升機會。

寶世達國際控股集團有限公司（Baoshida Holding Group），高新技術企業，是以“先進制造與貿易、金融投資、地產開發”為核心業務的現代化企業集團。其中，先進制造涉及銅加工、電線電纜、無縫鋼管、石油裝備、環保工程、LED光電子六大產業，產品廣泛應用于大型水電、火電、核電發電機用銅及銅合金、高鐵牽引電機繞組、油氣田開采、高濃度污水處理等節能、環保領域，是行業前沿技術研發與產業化基地。
集團成立于2002年，總部位于山東省濟南市。2013年初，集團成功并購瑞士金屬公司。目前，集團在國內擁有濟南、東營石油裝備、東營特鋼、上海電磁線圈、德州電纜五大工業制造基地，在歐洲擁有瑞士勒孔維利耶、瑞士多爾納赫等兩大工業制造基地，控股16家實體公司，總資產60億元，員工3000余人。2012年，集團工業品銷售收入38億元，預計2020年銷售收入突破百億元。2013上半年，工業品銷售收入達20余億元，預計全年超45億元。
十余年來，集團始終秉承“領先科技、創新發展”的經營理念，以3個“省級企業技術中心”、1個“省級半導體照明工程技術中心”為載體，不斷加大科研投入，努力完善技術創新體系，不斷提升企業科技創新能力，形成了以企業為主體、以市場為導向、產學研相結合的技術創新思路。近年來，集團研發的多項技術與產品均處于國內行業領先水平，填補了國內多項空白，確保行業領軍地位。同時，集團立足瑞士金屬公司，將其百余年沉淀的核心技術與集團自有技術相融合，積極打造“海外研發中心”。
2013年，集團將堅持國際化戰略，加快國際化建設步伐，充分利用國際資源，打造全球化企業，在香港設立亞太區銷售總部、在美國設立美洲區銷售總部、在瑞士設立歐洲區銷售總部，構建全球銷售網絡，將集團的石油裝備、電纜、無縫鋼管、LED電子產品推向全球。
以人為本，信以發志；立足中國，放眼世界。作為多領域、跨行業經營的綜合性跨國企業集團，集團堅持扎根中國、拓展海外，打造高水平團隊、創新科學管理模式，以先進制造為基礎核心、以金融投資為新的增長極、以地產開發為種子產業，提升綜合競爭力，努力創建“科技型、節約型、環保型、創新型、國際化”企業集團。