崗位職責(zé)：
1.協(xié)助QA負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的完善、維護(hù)和改進(jìn)；
2.按照公司體系文件、SOP及項(xiàng)目QA計(jì)劃對臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行稽查；
3.確保臨床試驗(yàn)按照試驗(yàn)方案、GCP（或ICH-GCP）及公司體系和SOP要求執(zhí)行；
4.隨時(shí)關(guān)注行業(yè)相關(guān)法規(guī)的更新并定期組織公司員工進(jìn)行GCP和SOP培訓(xùn)；
5.結(jié)合項(xiàng)目的稽查情況，提出不適合項(xiàng)的增改，完善和改進(jìn)臨床項(xiàng)目QA的SOP；
6.監(jiān)督和跟蹤臨床部門不符合項(xiàng)改進(jìn)措施的落實(shí)情況；
7.完成部門主管安排的其他工作。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2.具有相關(guān)行業(yè)兩年以上體系工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉CFDA、FDA相關(guān)法規(guī)和指導(dǎo)原則；
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較高的邏輯思維能力、溝通能力和執(zhí)行能力；
5.能獨(dú)立編寫文件、管理文件、熟練使用office辦公軟件；
6.能夠適應(yīng)出差。

公司為您提供：
1、戶口（落戶濱海新區(qū)連續(xù)3年發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼。（大學(xué)本科生每人每年1.2萬元，碩士研究生每人每年2.4萬元，博士研究生每人每年3.6萬元））、檔案；
2、標(biāo)準(zhǔn)化的晉升體系，開放的晉升空間；
3、完善的薪酬體系，優(yōu)厚的提成比例，高績效高獎(jiǎng)勵(lì)；
4、符合勞動(dòng)法規(guī)定的五險(xiǎn)一金；
5、系統(tǒng)全面的培訓(xùn)、提升計(jì)劃；
6、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助；
7、完善的福利體系，生日及節(jié)假日禮物；
8、年度體檢；
9、成熟的旅游計(jì)劃；
10、豐富的員工活動(dòng)應(yīng)接不暇，拓展訓(xùn)練，聚會(huì)，羽毛球等；
11、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日， 5天帶薪年休假等；
12、公司微信群紅包，搶到手軟；

天津冠勤醫(yī)藥科技有限公司企業(yè)簡介

冠勤醫(yī)藥2007年成立于天津市濱海新區(qū)，是國內(nèi)率先提供臨床前及臨床服務(wù)的綜合性CRO公司。

作為一家專業(yè)提供新藥、醫(yī)療器械、保健食品項(xiàng)目管理服務(wù)的合同研究組織，冠勤醫(yī)藥致力于為從事相關(guān)領(lǐng)域研究的科學(xué)家、研發(fā)公司、企業(yè)提供全方位、高質(zhì)量的項(xiàng)目管理及其他咨詢服務(wù)，幫助客戶有效控制項(xiàng)目研發(fā)中的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，成功獲得各級(jí)批件，最大化實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)在價(jià)值。
經(jīng)過多年的發(fā)展和積淀，冠勤醫(yī)藥匯聚了醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等領(lǐng)域的高級(jí)專業(yè)人才和業(yè)內(nèi)精英，聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的藥學(xué)、臨床專家教授組成顧問團(tuán)，并與國內(nèi)知名的醫(yī)藥院校、科研院所、臨床醫(yī)院建立了長期穩(wěn)固的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)技術(shù)、信息、科研多領(lǐng)域的資源共享。憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、突出的技術(shù)實(shí)力和人才優(yōu)勢，已累計(jì)為客戶提供各項(xiàng)研究服務(wù)百余項(xiàng)，贏得客戶的廣泛贊譽(yù)。

所謂冠軍，只是努力的另一個(gè)名字。冠勤人堅(jiān)信：冠軍源于勤奮！這個(gè)世界還沒有不公平到有能力的人無處施展！歡迎你帶著夢想與拼搏加入冠勤醫(yī)藥精干、和諧的隊(duì)伍，虛以待位，只等你來！