職責描述：
1）負責下屬團隊的日常運營管理及績效指標分配，積極推動運營項目落地，完成業(yè)績任務；
2）指導及培訓團隊，通過定期例會，對存在問題進行總結并不斷提升工作效率，保證團隊積極正能量一起推動業(yè)務發(fā)展，有效提升團隊綜合實力。
3）協(xié)助騰訊運營經(jīng)理管理職場，共同構建運營服務體系。

任職要求：
1）本科以上學歷，至少3年以上相關工作經(jīng)驗，至少3年20人以上運營團隊管理經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2）具備大局觀，能客觀公正去處理事物；
3）具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、執(zhí)行力強；
4）對數(shù)據(jù)敏感，能快速分析數(shù)據(jù)之間的關系，并提出解決方案；
5）抗壓能力強，能夠接受互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作性質。

軟通動力——中國領先的技術服務提供商及全球客戶首選合作伙伴
軟通動力是中國領先的技術服務提供商，立足中國，服務全球市場。軟通動力具有端到端“軟件+服務”綜合服務能力，服務范圍包括：咨詢服務、解決方案及系統(tǒng)集成服務、IT外包及業(yè)務流程外包服務等。在高科技/通信、銀行/企業(yè)金融/保險、電力/能源/水務/環(huán)保、交通/物流、汽車/制造、零售/電商等10多個重要行業(yè)及業(yè)務領域，軟通動力具有強大的縱深服務優(yōu)勢。

過去，軟通動力深刻理解客戶需求，是企業(yè)盈利和成長的最佳合作伙伴；今天，軟通動力充分把握科技大勢，借助云計算、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等新興技術手段，和合作伙伴一起推出創(chuàng)新型解決方案，致力于幫助我們的客戶成為智慧的政府和智慧的企業(yè)；未來，軟通動力將不懈努力，以創(chuàng)新思維和領先技術，為客戶創(chuàng)造可持續(xù)的價值。

軟通動力于2001年創(chuàng)立，全球總部設于北京，在全球設有30多個分支機構，28個交付中心。員工總數(shù)超過1萬8千人，服務數(shù)百家中國及海外客戶。