職位描述
職責描述：
1、編寫公司部門管理文件，并實施培訓、監督執行；
2、組織結構設計及人力資源規劃，員工招聘及培訓，薪酬及勞動關系；
3、員工績效機制設計，并監督執行；
4、建立、健全管理體系，包括：文件體系、運行體系、評價體系；
5、推動管理體系有效運行，提升公司經營管理水平；
6、公司日常行政管理、后勤保障工作；
7、負責公司對外宣傳、品牌推廣，建立良好社會公共關系。
任職要求：
1、本科以上學歷，理工科專業優先；
2、6年以上中型企業人力資源行政管理工作，3年以上企業運營管理負責人的從業經歷；
3、具備較高的人力資源管理技能、企業運營管理技能；
4、廣泛的人脈關系，較強組織能力、學習能力、邏輯思維能力及決策能力。
企業介紹
融匯通網絡服務股份有限公司是一家商業網點（銀行）投資運營商，致力于成為商業銀行最值得信賴的外包服務商。業務范圍包括：網點規劃布局、運營管理、安全管理、營銷管理等全業務流程外包（BPO ）服務。目前，融匯通已在8 個省22個地級市服務于14家商業銀行的近1000個網點，其創新的渠道業務流程外包模式優勢明顯，獲得了商業銀行的廣泛好評。
融匯通是國家高新技術企業，在信息技術（IT）、 自動控制技術（AC）、 人工智能技術 （AI）等領域均取得了豐碩成果，有三十余項包括技術專利、軟件版權、商標等知識產權，并獲得過國家火炬計劃項目、國家創新基金項目、山東省信息化推廣項目、青島市重點項目等項目資金支持。融匯通還是全國安全防范報警系統標準化技術委員會（SAC/TC100）委員，積極參與行業標準制定和行政法規修改，起草了GA745 - 2008《銀行自助設備、自助銀行安全防范的規定》、GA1003- 2012《銀行自助服務技術要求》行業標準。
融匯通在商業網點服務外包行業精耕細作十年，已形成完善的商業模式、技術模式、管理模式，并于2017年3 月在全國中小企業股份轉讓系統成功掛牌，股票代碼：870920。
