1、基層管理職位
2、管理部門各日常事項，審查各專員遞交的商務(wù)合同、賬單，確認無誤；
3、與各相應(yīng)部門對接，保持良好的溝通，確保信息交換及時、有效；
4、保持與重點大客戶的跟進、交流，對其合同、賬單的進行制作或終審；
5、對部門內(nèi)人員進行培訓(xùn)及培養(yǎng)，保持人才梯隊正常運轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，行政管理、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上商務(wù)、行政管理或財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)及IT技術(shù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、嚴謹細致，對數(shù)據(jù)敏感
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅于跨部門的溝通以及合作
5、具有相應(yīng)的團隊管理能力及思路，擅于團隊建設(shè)及經(jīng)營
最后
離職，一般只有兩個原因，
1、錢沒有給到位
2、心里受委屈了
那，為什么選擇我們？
1、我們有足夠競爭力的薪酬
2、我們的天空足夠廣闊，讓你翱翔
現(xiàn)在，可以作出選擇了。
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浩云網(wǎng)絡(luò)股份是業(yè)務(wù)遍及華北、華南以及中西部地區(qū)的IDC、ISP整合服務(wù)提供商，公司銳意創(chuàng)新，業(yè)務(wù)正高速發(fā)展。浩云團隊擁有超過10年的IDC商業(yè)推廣、運營經(jīng)驗，目前在6個城市運營超過6000個機柜業(yè)務(wù)，服務(wù)超過150名客戶。
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【文化價值觀】
堅定目標、開放包容、責(zé)任共擔(dān)、成就共享

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