崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司BW/BI系統(tǒng)的整體規(guī)劃和項目推進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)理解和分析公司業(yè)務(wù)需求，確定BI平臺技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)路線，把握總體技術(shù)方向，對開發(fā)和技術(shù)選型及具體實施等問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)；
3、負(fù)責(zé)公司BW/BO/HANA項目實施，包括調(diào)研、方案準(zhǔn)備、方案講解、數(shù)據(jù)倉庫搭建、數(shù)據(jù)建模分析及數(shù)據(jù)展現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)BW/BO/HANA項目的項目管理，包括收集客戶需求，設(shè)計和開發(fā)數(shù)據(jù)庫，設(shè)計和開發(fā)ETL程序，設(shè)計和開發(fā)BI解決方案，以及實施和維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)價值探索與創(chuàng)新。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、計算機專業(yè)相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上SAP BW/BO/HANA的工作經(jīng)驗,至少有3個完整的BW/BO/HANA項目
3、精通SAP BW開發(fā)流程（建模、數(shù)據(jù)抽?。?，能夠熟練完成SAP BWBO/HANA開發(fā)包括模型，報表，數(shù)據(jù)源增強以及BW權(quán)限調(diào)整。具有ABAP開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練操作BW相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)倉庫的建模、R3/S4標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)進(jìn)行ETL抽取轉(zhuǎn)換加載、LO抽取、Delta加載、數(shù)據(jù)源結(jié)構(gòu)增強、Bex Query designer；
5、BO開發(fā)報表能力,熟悉BOE平臺，具備BOE的日常運維、用戶管理能力;
6、具有BW/BO/HANA模塊的獨立實施能力,熟悉后臺設(shè)置,能獨立配置相關(guān)解決方案；
7、有較強的邏輯分析能力和獨立解決問題的能力，具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,適應(yīng)高強度的工作壓力；
8、具備快速消費品、化工、航空行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

華彬集團(tuán)是泰籍華僑嚴(yán)彬博士于1984年創(chuàng)建于泰國，業(yè)務(wù)涵蓋快速消費品、綠色健康、通用航空、地標(biāo)地產(chǎn)、資源能源及文化體育等眾多領(lǐng)域，在亞洲、歐洲、北美等地分布著100余家分支機構(gòu)、子公司。
華彬集團(tuán)-捷智數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司，基于集團(tuán)多年以來積累的海量用戶數(shù)據(jù)，結(jié)合云計算、大數(shù)據(jù)等開源軟件技術(shù)能力，將企業(yè)現(xiàn)有的系統(tǒng)（包括SAP、CRM、OA等企業(yè)級系統(tǒng)）與新的移動應(yīng)用高效整合，為企業(yè)帶來最大便利，實現(xiàn)卓越績效。同時為用戶提供更便捷的產(chǎn)品與服務(wù)。