崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作，保證營運目標的實現(xiàn)；
2、 根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析，結合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理組織實施4s店年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃；
3、 領導下屬各部門的經(jīng)營和管理工作；
4、 協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督 和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；
5、 完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；
6、 負責4s店公共關系、廠家關系的溝通；組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂；
7、 負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額；
8、 推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制；
9、 對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊；
10、完成董事會和集團下達的其他工作任務。
崗位要求：
1、 大專以上學歷，汽車工程或汽車銷售相關專業(yè)；
2、 有5年以上汽車品牌4S店管理經(jīng)驗；
3、 熟知汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢和汽車銷售企業(yè)的動作模式；
4、 具備卓越的戰(zhàn)略眼光，很強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；
5、 優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管控能力和團隊管理能力；
6、 工作嚴謹認真，耐心細致，有較強的條理性、邏輯性；
7、 熟悉汽車維修、售后服務業(yè)務，具備4S店經(jīng)營管理經(jīng)驗和運作能力者。
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廣州汽車集團商貿(mào)有限公司(簡稱“廣汽商貿(mào)”)成立于2002年2月，是廣州汽車集團股份有限公司屬下全資子公司和商貿(mào)服務板塊主力軍。公司秉承“人為本、信為道、創(chuàng)為先”的企業(yè)理念，緊密圍繞汽車行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位，專注于拓展汽車銷售與后服務、物流配送服務、國際拓展業(yè)務、配套服務等四大業(yè)務板塊，著力推行現(xiàn)代企業(yè)制度和管理模式，致力鑄就社會信賴、和諧共享的卓越企業(yè)。
廣汽商貿(mào)自率先建立全國首家汽車4S經(jīng)銷店——廣汽本田第一店起，逐步完善以打造廣汽集團全系乘用車品牌示范店為系統(tǒng)標桿，以雷克薩斯、謳歌等高端品牌為經(jīng)營延伸，擁有遍布全國各地的71家品牌銷售店的汽車經(jīng)銷服務體系。通過不斷豐富汽車產(chǎn)業(yè)鏈服務和提升經(jīng)濟附加值，廣汽商貿(mào)有效實現(xiàn)與廣汽集團研發(fā)、整車、零部件等板塊企業(yè)的物流配送、生產(chǎn)配套業(yè)務對接和聯(lián)動，積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢在出行服務、汽車用品、融資租賃、二手車服務等后市場領域全面參與社會化競爭，并大力推進海外汽車銷售、汽車平行進口、設備零部件進出口等國際業(yè)務開拓，現(xiàn)已發(fā)展成為以汽車服務貿(mào)易為主、投資業(yè)務多元化經(jīng)營的大型國有綜合性貿(mào)易企業(yè)。
廣汽商貿(mào)注冊資本32.4億元，資產(chǎn)總額165億元，下屬投資企業(yè)90家，員工1萬1千余人，2016年實現(xiàn)營業(yè)收入252億元。榮膺“2015中國汽車經(jīng)銷商集團百強”、“2015廣東省汽車經(jīng)銷商集團十強”等眾多殊榮，是“廣東省汽車行業(yè)協(xié)會副會長單位”和首批“廣東南沙自貿(mào)區(qū)汽車平行進口試點單位”。面向未來，廣汽商貿(mào)將緊隨廣汽集團“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和騰飛步伐，以創(chuàng)新為引領和動力，深刻把握機遇提升在汽車銷售及后市場業(yè)務的領先地位，向人、車、生活結合的服務領域深入探討，不斷朝著“構建多元化、國際性、綜合性的商貿(mào)集團和金融服務平臺”的戰(zhàn)略目標而努力奮斗！