崗位職責：
1. 根據公司薪酬福利制度，月度工資核算及發(fā)放，員工薪資咨詢；
2. 分析現(xiàn)有人力資源及薪酬福利體系并提出合理改進方案，制定并完善薪酬福利相關的制度，優(yōu)化薪酬結構，構建薪酬體系；
3. 制定和持續(xù)優(yōu)化各類績效考核指標、工具和流程等；
4. 每月負責收集各部門績效考核以及年終績效考核，進行績效數據的統(tǒng)計分析；
5. 根據績效考核及獎金計算結果對員工調薪、調職、培訓等提出建議，為領導決策提供數據支持；
6. 領導交代的其他臨時工作。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2. 有兩年以上醫(yī)藥行業(yè)薪酬、績效相關工作經驗；
3. 熟悉國家勞動人事政策法規(guī)、社保政策、工資管理條例；
4. 具備較強的數據分析及整理能力，熟練使用各類辦公軟件，尤其excel；
5. 具備良好的職業(yè)道德，保密性強、公平公正。

北京毅新博創(chuàng)生物科技有限公司（以下簡稱“毅新”）成立于2011年，是國內首家專注于臨床飛行時間質譜系統(tǒng)研發(fā)、生產的企業(yè)，公司管理團隊由“中關村高端領軍人才”、教授級高級工程師及8名海歸人才領軍，員工規(guī)模超過130人，其中研發(fā)人員數量占比超過60%。公司注冊資本 1560萬，總部位于中關村生命科學園，在亦莊設有符合GMP標準的生產廠房，并在上海、廣州、哈爾濱、美國設有辦事處。截止目前，軟銀賽富、北京崇德弘信等著名投資公司已對毅新累計投資過億元。2012年，毅新自主研發(fā)的Clin-TOF飛行時間質譜系統(tǒng)通過歐盟CE IVD認證；2014年6月，Clin-TOF飛行時間質譜系統(tǒng)通過國家食品藥品監(jiān)督管理總局（CFDA）醫(yī)療器械認證，是國內第一個獲得 CFDA 注冊證書的國產質譜產品。
毅新以“創(chuàng)新”為企業(yè)靈魂，以“人才培養(yǎng)”為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以“成為全球臨床質譜領軍企業(yè)”為目標，不懈努力！夢想永不停息！

?資質榮譽
中國醫(yī)師協(xié)會檢驗醫(yī)師分會精準檢測與精準診斷專家委員會成員單位；
中國人類蛋白組計劃企業(yè)工作組組長單位；
中國生物技術創(chuàng)新服務聯(lián)盟ABO(Alliance of Bio-Box outsourcing, China)執(zhí)委單位；
中關村醫(yī)療器械創(chuàng)新聯(lián)盟理事單位；
中國生物檢測監(jiān)測聯(lián)盟副理事長單位；
周宏灝院士工作站；
北京市臨床質譜國際科研合作示范基地（北京市科委批準）；
中關村生物質譜轉化醫(yī)學開放實驗室（中關村管委會批準）。
Frost&Sullivan（國際著名增長咨詢公司）授予臨床飛行時間質譜系統(tǒng)Clin-TOF“2014年最佳產品創(chuàng)新獎”。