崗位職責(zé)： 1.負責(zé)集團總部人事運營模塊的日常管理工作，包括各類人事事務(wù)、員工關(guān)系工作的運營管理； 2.負責(zé)公司的考勤、外勤事務(wù)（社保、公積金、人事檔案、戶口等）的管理和流程優(yōu)化，負責(zé)公司的勞動合同制度的管理和實施； 3.負責(zé)不斷完善和優(yōu)化公司各類人事管理制度和流程，協(xié)助部門負責(zé)人逐漸搭建和完善集團的SSC人事共享中心； 4.負責(zé)公司E-HR系統(tǒng)上線、運營維護的相關(guān)工作； 5.負責(zé)基于COE的體系和標(biāo)準(zhǔn)落地、各業(yè)務(wù)HRBP的業(yè)務(wù)需求，提供SSC的相關(guān)支持，包括員工滿意度調(diào)研、HR數(shù)據(jù)分析等； 6.負責(zé)協(xié)同HR其他項目型工作的開展，及其他上級交辦的工作事項。 任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或藥學(xué)等專業(yè)； 2.至少4年以上人事運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉人力資源各模塊的運作流程，熟悉國家及地區(qū)勞動人事法規(guī)及政策； 4.有過HR流程梳理及優(yōu)化、E-HR系統(tǒng)上線工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較好的親和力，良好的團隊合作精神，具有很好的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，工作細致認真，有較強的成就動機。

恒韻集團成立于2008年，總部位于重慶市高新區(qū)。集團自成立以來，在黨和政府的大力支持和關(guān)懷下，獲得了快速的發(fā)展。集團以提升社會醫(yī)療環(huán)境和促進國民健康為己任，始終秉承“以人為本，科學(xué)管理，創(chuàng)造健康生活”的核心理念，已發(fā)展成為以醫(yī)療和金融雙輪驅(qū)動，業(yè)務(wù)范圍覆蓋藥品研發(fā)、醫(yī)藥產(chǎn)品流通、醫(yī)療服務(wù)和供應(yīng)鏈金融的大型企業(yè)集團，致力于成為具有全球視野的國際一流企業(yè)。現(xiàn)集團擁有下屬企業(yè)10余家，員工近1500余名，
集團核心企業(yè)重慶恒韻醫(yī)藥有限公司是一家集藥品及醫(yī)療器械和設(shè)備的銷售、進出口等于一體的綜合性企業(yè)。建立了遍布全國的藥品及器械營銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系，打造了一支高質(zhì)量的管理和銷售團隊。具備專業(yè)的醫(yī)藥冷藏物流配送實力，先后被總后勤部確定為全軍統(tǒng)籌配送企業(yè)、全軍統(tǒng)籌冷鏈供應(yīng)配送企業(yè)及第三軍醫(yī)大學(xué)外貿(mào)代理進出口企業(yè)。與德國拜耳、美國強生、美國輝瑞等多家跨國醫(yī)藥巨頭建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。2015年，公司實現(xiàn)銷售收入約27億元， 2016年集團實現(xiàn)銷售收入近60億元，而且連續(xù)三年獲評A級納稅企業(yè)、重慶市高新區(qū)十大納稅企業(yè)、高新區(qū)2014年度、2015年度商貿(mào)十強企業(yè)等榮譽。
恒韻集團自2009年起開始向醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域擴展，與重慶市三甲醫(yī)院合作，陸續(xù)投資運營了若干體檢中心和醫(yī)療中心，積累了豐富的運營經(jīng)驗。2014年，集團與重慶醫(yī)科大學(xué)合作，按照國家三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)共同創(chuàng)建重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院。該醫(yī)院是一所集教學(xué)、科研、醫(yī)療、預(yù)防、保健于一體的大型混合所有制綜合性非營利醫(yī)院。附三院于2016年5月9日正式開診，終結(jié)了渝北兩路地區(qū)無大型綜合性三甲醫(yī)院的歷史。
“守護健康，承載未來”是恒韻人矢志不移的追求。展望未來，恒韻集團誓將承擔(dān)大型醫(yī)療企業(yè)的責(zé)任，助力實踐醫(yī)藥強國的夢想，為國民創(chuàng)造最好的醫(yī)療環(huán)境，提供最好的醫(yī)療服務(wù)，為改善社會醫(yī)療環(huán)境、促進全人類健康持續(xù)貢獻自己的力量。