崗位職責
1、具備危險源和環境因素識別和評價的知識和能力，對負責區域的危險源和環境因素進行年度識別和更新；
2、熟悉安全、環保、職業健康法律法規的情況進行識別和更新，并對因外部法律法規變更所引起的公司制度和執行要求更新負責；
3、及時、妥善處理工傷救助及工傷認定、鑒定等相關工作，參與轄區事故調查分析，建立工傷員工全過程臺賬，
4、對無法參加社保人員及時購買雇主責任險并做好續保跟蹤；
5、每天檢查現場6S情況，對違章作業人員進行教育、培訓，做好安全臺賬，及時準確上報公司安全工作信息。協助組織召開安全總結會議，提供安全總結報告；
6、組織每一期事故的反事故宣講，日常安全宣傳專項教育培訓；參與公司內審工作，落實安全生產責任制，做好事故隱患預防整改工作；參與特種工人年度體檢。
任職資格
1、大專及以上學歷，2年以上鋼結構或工程企業工作經驗；
2、具有較強警惕性和處理突發事件的能力，較強的組織紀律性和嚴謹的工作作風，良好的理解、分析、判斷、計劃、協調、溝通能力；
3、能撰寫工作報告和各類函件，熟練使用辦公軟件。

杭蕭鋼構股份有限公司（簡稱“杭蕭鋼構”）成立于1985年，經過近30年的努力，已發展為國內首家鋼結構上市公司（股票代碼：600477），被列入住建部首批建筑鋼結構定點企業、全國民營企業500強、國家火炬計劃重點高新技術企業和國家住宅產業化基地，杭蕭鋼構與浙江大學、同濟大學、福州大學、西安建筑科技大學等多所著名院校和研究所建立了密切的合作關系，擁有院士工作站、博士后科研工作站。杭蕭鋼構參編、主編30多項國家、地方、行業標準及規程規范，90多項工程獲魯班獎、中國鋼結構金獎、?。ㄊ校╀摻Y構金獎等行業獎項。在樓承板、內外墻板、梁柱節點、結構體系、構件形式、鋼結構住宅、防腐防火和施工工法等方面先后獲得200余項國家專利成果。
　　目前，杭蕭鋼構擁有13家全資或控股子公司，包括浙江漢德邦建材有限公司、安徽杭蕭鋼結構有限公司、山東杭蕭鋼構有限公司、江西杭蕭鋼構有限公司、河南杭蕭鋼構有限公司、河北杭蕭鋼構有限公司、廣東杭蕭鋼構有限公司、杭州杭蕭鋼構有限公司、內蒙古杭蕭鋼構有限公司、萬郡房地產有限公司、浙江漢林建筑設計有限公司及杭州新維拓教育科技有限公司等，總占地面積3000余畝，廠房面積100余萬平方米。
　　杭蕭鋼構專業設計、制造、施工（安裝）廠房鋼結構、多（超）高層鋼結構、大跨度空間鋼結構、鋼結構住宅、綠色建材（包括TD、鋼筋桁架、鋼筋桁架模板及連接件、CCA墻體部件、防火包梁柱體系等產品）。產品銷往世界各地，數千個樣板工程已覆蓋40多個行業，遍布德國、冰島、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委內瑞拉、阿根廷、俄羅斯、新加坡、馬來西亞等全球40多個國家或地區。
　　杭蕭鋼構具有房屋建筑工程施工總承包壹級資質、建筑行業工程設計乙級資質、鋼結構工程專業承包壹級資質、中國鋼結構制造企業資質（特級）、輕型鋼結構工程設計專項甲級資質、鋼結構專項施工壹級資質。