職位描述
崗位職責:
1、負責培訓學校的整體運營,制定學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
2、負責學校的日常教學、教務、教師和招生管理,做好校內各部門的管理、組織和協(xié)調工作;
3、推動學校內部管理的規(guī)范化、科學化,制定與調整服務產(chǎn)品和標準流程,拓展教學市場、制定教學體系;
4、對學校外語教學質量進行控制和管理,提高教學質量,豐富教學課程;
5、組建和完善銷售體系和銷售團隊,做銷售費用預算,并監(jiān)督實施;
6、負責當?shù)厥袌鰳I(yè)務的制定和開拓;
7、全面負責學校日常管理工作,進行人力資源管理、調配和財務的管理工作;
8、負責與當?shù)亟逃龣C關等相關部門建立友好合作關系。
任職要求:
1、認同新通企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責任感;
2、本科以上學歷,英語、市場營銷、管理等相關專業(yè);五年以上教育或相關領域管理工作經(jīng)驗;熟悉外語教育、培訓市場者優(yōu)先,英語口語流利者優(yōu)先;有海外留學經(jīng)歷和培訓行業(yè)或學校相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4、具備良好的心理素質,能夠全面承擔拓展市場和企業(yè)經(jīng)營責任;
5、具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力,良好的親和力和溝通能力。
企業(yè)介紹
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