崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制訂周計(jì)劃表及日計(jì)劃表，合理調(diào)配每日生產(chǎn)安排，監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施，努力提高生產(chǎn)效率，定期匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

2、制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

3、組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問題，對生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制及質(zhì)量問題處理，并組織技術(shù)員工對特殊效果工藝進(jìn)行試驗(yàn)，做樣。

4、對生產(chǎn)員工進(jìn)行業(yè)績考核、工作評定，并對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考評。

5、 負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決，同時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間。

7、合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。

8、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時(shí)等)的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理的收集、整理、分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

9、積極配合產(chǎn)品管理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，提高員工生產(chǎn)積極性。

10、解決材料的供應(yīng)期問題，及時(shí)申購庫存材料，并及時(shí)對材料進(jìn)行質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助。

11、 完成上級交辦的其它工作。

任職要求：

1、年齡25-45歲。大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)。

2、能夠熟練掌握辦公軟件。

3、 三年以上生產(chǎn)制造企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定的班組/部門人員管理，現(xiàn)場管理，整改措施，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識。

4、能夠掌握員工思想動(dòng)態(tài)，確保員工穩(wěn)定，維護(hù)生產(chǎn)正常秩序。

5、具有堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，為人正直。

武漢極能新能源科技有限公司致力于開拓鋰電池的多種應(yīng)用場景，產(chǎn)品線涵蓋電力儲能、通訊儲能及動(dòng)力儲能等三個(gè)方面。公司與多家非道路車輛、工程機(jī)械、電力、通訊、電器等行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)達(dá)成了緊密的戰(zhàn)略合作，為用戶提供動(dòng)力電池、儲能產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)，著力打造成為中國領(lǐng)先的新能源儲能系統(tǒng)綜合運(yùn)營商。通過獨(dú)特的產(chǎn)品和全新的商業(yè)模式，促進(jìn)鋰電池的快速應(yīng)用普及。“捷享”為武漢極能新能源科技有限公司消費(fèi)類鋰電池產(chǎn)品注冊商標(biāo)。目前，極能新能源已開發(fā)了個(gè)人便攜式儲能系統(tǒng)、戶用并網(wǎng)/孤島離網(wǎng)發(fā)電儲能系統(tǒng)、卡車/房車駐車生活電源系統(tǒng)、工業(yè)車輛工程機(jī)械動(dòng)力電池系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)園藝機(jī)械動(dòng)力電池系統(tǒng)、大型工商業(yè)/社區(qū)智能微網(wǎng)儲能系統(tǒng)等六大系列數(shù)十款極具競爭力的重點(diǎn)產(chǎn)品，并將陸續(xù)投放市場，為合作伙伴源源不斷提供諸如家庭微電站、駐車空調(diào)鋰電源等極具創(chuàng)新、獨(dú)家經(jīng)營的鋰電應(yīng)用新產(chǎn)品。