1、制定所負責工序的工作策略，確保和工藝部門的整體策略相匹配2、制定所負責工序的工藝管理制度以及相關的工作流程和指南3、管理所負責工序的內部資源，負責團隊成員管理和相關事務處理，組織和提供工藝人員的培訓，確保團隊成本具備崗位勝任能力4、制定所負責工序的工作計劃，監(jiān)督成員的計劃完成情況5、組織相關實驗報告與總結，完成工作計劃的相關內容并及時調整；負責生產過程中出現的不良分析，判定歸類并給出對策6、制定所負責工序工藝技術方向，制定和推行各生產指標的改善和提升計劃7、制定和完善所負責工序的工藝文件和技術文件，并對工藝人員進行培訓和管理8、有接線盒企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮

東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300118）。東方日升是全球太陽能行業(yè)中的領先企業(yè)之一，專業(yè)從事于太陽能組件，太陽能電池發(fā)電技術應用產品和太陽能終端應用產品及集成的研發(fā)、生產、銷售、服務，并且是太陽能項目的投資者，開發(fā)者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內設立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網絡，如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等，旨在為全球提供綠色新能源。經過多年的努力，如今東方日升的組件產能已經達到了13GW。在快速的發(fā)展過程中，2011年到2020年，東方日升以60%的平均負債率穩(wěn)健前行。東方日升（寧波）新能源有限公司作為專業(yè)從事于太陽能組件生產和研發(fā)的大型生產制造基地，擁有獨立的、門類齊全的國家級光伏實驗室，并獲得CNAS認證。目前，公司組件年產值達80億 ，員工總數為2000人 。