崗位職責：

1. 參與公司戰(zhàn)略發(fā)展、市場拓展等重大事項的決策，制定有效的業(yè)務發(fā)展計劃；

2. 熟悉新能源開發(fā)業(yè)務的全流程，制定業(yè)務拓展方案，并跟蹤執(zhí)行；

3. 管理新能源業(yè)務團隊，對開發(fā)部門的業(yè)績達成負責；

4. 收集并研究國家及各省市區(qū)域新能源相關政策，并對市場信息進行分析，提出適合公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標，挖掘并開拓新能源市場，樹立公司在行業(yè)的品牌和產品優(yōu)勢地位；

5. 負責新能源開發(fā)板塊市場戰(zhàn)略，尋找、開發(fā)各類客戶，負責對接公司資源，維護政府關系，協(xié)助總經理建立完整的上下游關系網；

6. 排查全國各區(qū)域潛在的能源電力項目，按照公司項目開發(fā)標準，取得能源電力項目的開發(fā)權；

7. 根據(jù)公司發(fā)展目標，負責公司新能源資源開發(fā)和核準（備案）等相關工作，能獨自完成并優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務模式； 8. 對團隊的健康發(fā)展負責，包括日常工作管理、隊伍建設、人才引進和培養(yǎng)、考核、淘汰等；

9. 落實領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷、電氣工程、水利水電等相關專業(yè)。

2.熟悉風光資源開發(fā)政策及開發(fā)技術，具有風電光伏（光熱）項目開發(fā)建設成功經驗，具備10年以上新能源行業(yè)開發(fā)建設管理經驗，有相應職務任職經歷5年以上，擁有良好的社會人脈關系和社會資源。

3.具有極強的組織領導能力、市場戰(zhàn)略眼光、戰(zhàn)略前瞻性思維和市場公關能力，熟悉新項目規(guī)劃設計方案和線路設計方案擬定；具有具備較強的預期應對能力和解決突發(fā)事件的能力，抗壓力強。

4.具備建立及維護省、市級商務關系（處級及以上）；具備優(yōu)秀的商務談判能力。

5.有行業(yè)知名企業(yè)或電力公司管理工作經歷優(yōu)先。

6.有中廣核等大型能源企業(yè)項目合作經驗的優(yōu)先

國晟能源股份有限公司，為2022年新成立的年產10GW高效異質結太陽能電池片及組件項目，該項目符合我國光伏產業(yè)轉型升級和技術創(chuàng)新以及“碳中和、碳達峰”的政策要求，對實現(xiàn)”碳達峰“、“碳中和”目標具有重要的意義。光伏產業(yè)發(fā)展迅速，但由于成本居高不下，很難實現(xiàn)與其它發(fā)電方式進行價格競爭，實現(xiàn)平價上網是光伏產業(yè)發(fā)展的唯一選擇。目前市場上光伏電池的主流產品是 PERC/PERC+，但效率挖掘潛能正逐步接近極限，因此光伏發(fā)電長期存在的的降本需求正驅動電池片向更高效率技術迭代。異質結電池（HJT）具有轉換效率高、低功衰、工藝簡單且降本路線清晰等顯著優(yōu)勢，這些優(yōu)勢特性契合了光伏產業(yè)發(fā)展的規(guī)律，是最有潛力的下一代電池技術，最有可能成為光伏行業(yè)下一個大風口。 國家能源局在2016年12月30日公布的《能源技術創(chuàng)新“十三五”規(guī)劃》中提出將推動高效、低成本晶體硅電池商業(yè)化。不過，傳統(tǒng)單多晶技術的效率提升瓶頸越發(fā)凸顯，考慮量產良率及效益，量產效率最有可能超過24%的光伏技術當屬HJT。預估未來三年內國內HJT的增量大約有40~50GW，產值約800—1000億人民幣，到2025年將達100-120GW規(guī)模、組件超過2500億元，2030年太陽能電池的全球規(guī)模將達2800GW以上, HJT電池作為取代傳統(tǒng)單多晶電池的創(chuàng)新技術，未來市場規(guī)模仍有很大的成長空間。 本項目規(guī)劃10GW 大尺寸HJT電池及組件年產能目標，年產值約130億，符合光伏行業(yè)的技術發(fā)展方向及平價上網的要求，有助于公司把握光伏產業(yè)轉型的發(fā)展機遇。通過積極布局HJT太陽能電池及組件等具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男庐a品，有效優(yōu)化現(xiàn)有產品結構，拓展新的業(yè)績增長點，提升公司光伏產業(yè)鏈各業(yè)務的協(xié)同效應，增強公司市場競爭力和綜合盈利能力。