職位職責1. 協助英文項目負責人組織落實國際化教學項目全過程培養工作（包括培養方案制定、師資團隊建設、招生管理、課程體系規劃與建設、教學質量監控、專業實踐、學生評估、檔案管理等），把控實施進度和項目資料的準確性、合規性、及時性，與相關部門保持高效溝通協調，確保培養目標達成，推動培養項目的穩步推進與高質量發展，促進學科國際化教學水平優化提升；2. 協助研究院領導提升研究院國際師生服務，確保國際教師順利開展教學與科研工作，確保國際學生的高質量培養。定期對國際師生進行調研訪談，及時整理存在問題，優化迭代服務體系，保證研究院在高比例國際師生環境下的高效運行；3. 統籌整理與維護研究院的海外學術合作關系，組織國際化培養項目及其國際合作交流事務的策劃與落實，推進與海（境）內外合作高校、研究機構、學校/學院相關業務主管部門及其他合作單位的高效協同工作，維護并拓展國際伙伴關系，推動國際會議、學術活動、聯合研究、學生交換等工作順利實施，拓展研究院在教學與科研上的國際合作機會；4. 統籌負責研究院校企合作，重點推進海外與跨國企業的合作工作。推進國際聯合培養基地建設，建立國際聯合培養導師指導機制，拓展學生海外實踐的機會，完善校企合作的培養模式；5. 統籌研究院全球傳播與國際宣傳工作，搜集整理國際高校相關項目課程情況與相關學校學科的生源潛力，有效定位宣傳對象；收取整理研究院內部的英文宣傳素材，支持學院全球傳播；按學院宣傳規章制度，監管運維研究院級的各類英文媒體平臺，提升研究院國際影響力；6. 協助研究院領導建立未來人居國際研究中心（創新載體），并統籌創新載體的高效運營，包括跟進申請與建設流程、監督知識產權合規性、監管宣傳內容的準確性、確保與政府機構、國際學術界和工業界的有效聯絡；協助領導建立由研究中心活動衍生的公司、合資企業以及非營利機構；7. 研究院國際事務和教學項目與校本部和學院其他部門的溝通協調，提高跨部門合作效率，監控并改進工作流程；8. 領導交辦的其他工作。任職要求1. 碩士或以上學歷，具備國際視野和跨文化溝通能力；2. 有5年以上高校工作經驗，熱愛教育事業，具有全英文碩士項目申報與管理工作經驗優先；3. 良好的中英文書面及口頭表達能力，能夠以英語作為工作語言；4. 具備優秀的組織協調能力和管理能力；5. 能夠適應國際化辦公環境和國際出差，具備靈活應對緊急事務的能力；6. 熟練使用辦公軟件及辦公設備；