1、負責搭建全面預算管理體系，并對管控制度流程不斷優(yōu)化；進行定期數據監(jiān)測，重大預算差異分析，為業(yè)務運營及經營狀況做好前置的規(guī)劃把控；完善內控建設；2、根據事業(yè)部的戰(zhàn)略目標和年度預算目標，組織年度預算編制；預算指標測算；對下屬機構預算指標分解；預算數據準備；預算表格的設置；參與預算各單元標準的定制；3、組織預算上會審批、預算指標分解、下發(fā)，督導各部門預算落地實施；4、經營分析：定期編制經營情況分析報告，針對異常情況和經營問題做專項的分析報告，針對各項費控指標、資金預算做分析報告；組織召開經營分析會；為運營部門提供經營問題解決方案和支撐；5、行業(yè)分析：定期對行業(yè)經營和財務數據進行整體分析，向管理層提供決策支持；6、負責領導交代的其他工作。

河北陽光教育集團成立于2008年，由知名創(chuàng)新教育專家、青年勵志教育專家、河北省民盟委員、河北省創(chuàng)新教育學會副會長、石家莊市第十三屆政協委員李圣勇先生擔任董事長，是一所集教育培訓、學校運營、教研研發(fā)于一體的大型教育集團。集團下設中小學培訓事業(yè)部、中高考全托集訓事業(yè)部、全日制教育事業(yè)部、互聯網科技教育事業(yè)部。經過十余年的發(fā)展，集團現在全國運營有多所全日制學校及數十所培訓學校，校區(qū)遍布全國多個省市。輝煌的教學成績使集團與多所重點大學和重點中學牽手，成為了這些名校的優(yōu)秀生源基地。集團擁有教職工一千余名，集團核心教研團隊均由國內外名校優(yōu)秀畢業(yè)生、競賽訓練員、5年以上教學經驗教師、總監(jiān)及學科帶頭人組成，并邀請擁有“通透的教育理論、豐富的實踐經驗、不悔的教育情懷”專家型人才進行指導，為學生的發(fā)展、為學校的可持續(xù)發(fā)展奠基。“陽光人”始終堅守匠心精神，不斷優(yōu)化師資隊伍并成立陽光教師培訓學院，致力于為陽光學校培育優(yōu)秀的教師和管理人才，打造成為陽光人學習、交流、提升的平臺，成為增強師資力量、提供優(yōu)質服務和良好品牌形象的核心要素。中國夢，教育夢！中華民族的偉大復興離不開國民素質的提高，國民素質的提高離不開青少年時代的教育，河北陽光教育集團必將一如既往秉承“為面向未來的優(yōu)質創(chuàng)新教育而生！為中國教育提供一份陽光方案！為中國教育許下一個更美好的未來！”的企業(yè)使命，打造“具有社會責任感的百年幸福企業(yè)”的企業(yè)愿景，為實現偉大的中國夢貢獻集團所有力量！