【崗位職責(zé)】1、集團(tuán)及業(yè)務(wù)單位月度薪酬核算發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)及五險(xiǎn)一金審核等相關(guān)工作。2、薪酬數(shù)據(jù)的分析及管理，為下屬業(yè)務(wù)單位提供薪酬福利工作的指導(dǎo)和支持。3、集團(tuán)及業(yè)務(wù)單位月度及學(xué)年績效考核工作推動(dòng)，績效考核結(jié)果的審核及統(tǒng)計(jì)。4、開展每學(xué)年人力預(yù)算編制工作，并推動(dòng)過程中的人力成本管控與分析。5、輸出薪酬福利及績效模塊相關(guān)制度及方案。6、階段性協(xié)助上級完成部門招聘及培訓(xùn)執(zhí)行工作。【崗位要求】1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、10年以上大中型企業(yè)（超300人）人力同崗經(jīng)驗(yàn)，擅長薪酬績效模塊工作，熟悉人力其他模塊工作，有教育行業(yè)工作背景優(yōu)先。3、熟悉勞動(dòng)法規(guī)及薪酬福利、績效考核相關(guān)的政策。4、熟練掌握EXCEL，良好的數(shù)據(jù)分析；文字能力強(qiáng)，能輸出薪酬績效相關(guān)的分析報(bào)告、制度及方案。5、邏輯思維能力強(qiáng)，擅于抓工作重點(diǎn)，條理性強(qiáng)，具備交叉處理工作事項(xiàng)的能力。6、執(zhí)行力強(qiáng)，工作高效，具備獨(dú)立處理問題和在壓力下工作的能力，能夠靈活應(yīng)對多任務(wù)及緊急情況。7、人力敏感度高，跨部門協(xié)同強(qiáng)，具備細(xì)致的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。

陽光教育創(chuàng)辦于1995年，2014年走出福州，在全國18個(gè)省市創(chuàng)辦了40多所學(xué)校。集團(tuán)旗下現(xiàn)有教育部統(tǒng)招本科大學(xué)陽光學(xué)院、40多所高品質(zhì)K12學(xué)校，在校生9萬余人，教職工近萬人。 自創(chuàng)辦以來，陽光教育人以著名教育家陶行知、陳嘉庚先生為榜樣，秉承教育報(bào)國之志，追求“愛滿天下”的教育理想，堅(jiān)持“知行合一”的辦學(xué)實(shí)踐，成功創(chuàng)辦了一批受人尊敬的優(yōu)質(zhì)學(xué)校，培養(yǎng)具有中國靈魂、國際視野的未來人。