薪資福利年薪：40-60萬職位福利：五險一金、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、周末雙休1、根據需要，協(xié)助上級共同制定公司長期發(fā)展目標、制度、策略和工作流程；依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，制訂并及時調整市場服務部發(fā)展戰(zhàn)略；2、制定市場部管理制度及工作規(guī)范，協(xié)調部門工作關系和任務分配，規(guī)范各崗位職責，確保工作的順利進行，并根據公司的具體情況定期修改業(yè)務流程；3、制定部門年度預算，達成成本控制既定目標；4、制定團隊的業(yè)務、技能培訓計劃，提高下屬員工技能水平，提升客戶服務質量，通過合理的管理方式提升下屬工作的專業(yè)性和時效性；5、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，制定公司品牌管理策略，維護公司品牌；保障客戶售前支持，將產品和解決方案，有效傳遞給客戶，并保證客戶在測試、選型中的技術保障； 6、制訂工作目標與實施方案，并指導、監(jiān)督完成公司、產品（項目）的宣傳工作； 7、監(jiān)督、指導下屬日常工作，跟進部門內重點項目的開發(fā)工作，確保公司重要決策的順利執(zhí)行；8、參與公司重要的業(yè)務洽談與關系維護，以得到客戶資源、信息等方面的支持；9、負責所轄直接下屬的工作調配，并協(xié)助制訂其培訓計劃，培養(yǎng)在其職責范圍內的能力提升；10、根據公司績效管理制度，向所轄直接下屬設定績效管理目標，提供必要的工作指導和幫助，對其績效計劃的實施情況進行檢查、溝通、輔導和反饋。任職要求 1、本科以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，有條碼、RFID、IT行業(yè)等行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；2、熟悉市場分析、產品宣傳推廣和產品營銷等工作，具備10年以上從業(yè)經驗；3、市場分析和洞察力強，眼光敏銳，對工作充滿熱忱；4、具備良好的談判技巧、溝通協(xié)調能力和一定的演講能力；5、具有較強的數據分析能力，文案編寫能力，方案呈現能力及活動組織能力6、能適應短期出差 。

公司官網：公司簡介： 東集技術股份有限公司成立于2002年，主營業(yè)務為數據采集設備及解決方案的研發(fā)、生產及銷售。公司積極探索數據采集設備及解決方案在物聯網行業(yè)的應用，通過多年技術研發(fā)積累及產業(yè)化應用，公司在條碼識別、機器視覺、射頻識別、智能操作系統(tǒng)等領域形成了核心技術優(yōu)勢，擁有已授權專利108項，已登記軟件著作權193項。 目前，公司形成了以工業(yè)級移動終端為主的數據采集設備產品線，包括工業(yè)級PDA終端、工業(yè)級平板電腦、定制系列、掃描槍系列、固定式讀碼器系列、智能分揀系列在內的多元產品矩陣。公司業(yè)務覆蓋全球40多個國家和地區(qū)，服務包括物流快遞、零售電商、生產制造、醫(yī)療衛(wèi)生、公共事業(yè)在內的多個行業(yè)千余家客戶。 公司系國家高新技術企業(yè)、國家第三批專精特新“小巨人”企業(yè)、江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地、2017年度江蘇省服務型制造示范企業(yè)、2019年省工業(yè)互聯網發(fā)展示范企業(yè)（四星級上云企業(yè)），公司曾獲江蘇省科學技術一等獎、國家科學技術進步二等獎，公司參與完成的“手持式物聯網信息采集通信終端研發(fā)及應用”項目曾獲南京市科學技術進步二等獎。公司多款產品獲多種獎勵及榮譽，包括“2020年度中國制造業(yè)智能制造優(yōu)秀推薦產品”和2021年德國紅點設計大獎等。