【崗位職責(zé)】一、對產(chǎn)線發(fā)生的品質(zhì)異常進行處理：1、異常問題確認，2、參與協(xié)助工程分析，查找相關(guān)資料，提供相關(guān)數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)DC， 批次批量，差異點等信息；3、產(chǎn)品風(fēng)險評估，4、臨時對策有效性，可行性的驗證；5、 郵件跟進異常問題的責(zé)任人，長期改善對策的追趕落實；確保有效閉環(huán)，控制復(fù)發(fā)。6、根據(jù)計劃對已回復(fù)長期改善對策機型進行驗證關(guān)閉8D報告存檔；7、針對品質(zhì)異常召開現(xiàn)場組織召開品質(zhì)會議；二、每周定期組織相關(guān)人員展開8D長期改善會議，統(tǒng)計問題進展狀態(tài)，推動問題按期改善和閉環(huán)；三、輸出IPQE品質(zhì)周報/月報：1、整理總裝相關(guān)數(shù)據(jù)，基于TOP3問題，推動直通率改善；2、統(tǒng)計CAR單完成率；2、對總裝品質(zhì)直通率不達標機型進行分析，組織相關(guān)會議落實長期改善對策；四、產(chǎn)線零散品質(zhì)問題的確認，處理；按不合格品流程處理重大品質(zhì)異常，停線申請，更新Hold List；五、負責(zé)專項改善，CIP立項，跟進到閉環(huán)六、不良品履歷整理，生產(chǎn)前按計劃發(fā)給線長，IPQC重點管控，產(chǎn)前會議的問題點review。七、對投訴的問題點進行調(diào)查澄清，跟進原因調(diào)查，措施導(dǎo)入，改善證據(jù)驗證，輸出8D報告。【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷。2、3年及以上工作經(jīng)驗，對于SMT、波峰焊等工藝、測試有一定的了解。3、具備良好的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力，能獨立開展品質(zhì)分析和改善活動。4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與各部門合作，共同推動品質(zhì)提升。5、具備良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。

漢桑成立于 2003 年，是一家提供高端音頻產(chǎn)品和音頻全鏈路技術(shù)解決方案的綜合供應(yīng)商，致力于為全球知名音頻品牌客戶提供高性能音頻、創(chuàng)新音頻等產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、制造一體化服務(wù)。公司長期專注于音頻相關(guān)技術(shù)的研發(fā)，擁有 20年音頻產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、制造的行業(yè)經(jīng)驗，并在音頻領(lǐng)域積累形成了包括高性能音頻信號處理和放大、音頻傳輸和音頻系統(tǒng)智能化等一系列核心技術(shù)能力，建立了公司在音頻領(lǐng)域的核心競爭優(yōu)勢。公司始終致力于通過研發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造價值，已在南京、印度、開麥分別成立了研發(fā)中心，擁有 200多人的研發(fā)團隊。公司先后榮獲江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省專精特新小巨人企業(yè)等稱號，2022 年被評為省級工程技術(shù)研究中心(江蘇省物聯(lián)網(wǎng)與智慧音頻工程研究中心)，公司產(chǎn)品曾多次獲得包括EISA 獎、CES技術(shù)獎、正設(shè)計獎等行業(yè)獎項。多年來，公司緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求，憑借突出的技術(shù)創(chuàng)新能力，豐富的研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗和過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，受到了市場和客戶的廣泛認可，在全球音頻行業(yè)內(nèi)建立了良好的口碑。