崗位職責：1.開展日常招聘的簡歷甄別、面試、利用各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，滿足公司的人才需求；2.依據公司發展，制定、修改、維護培訓管理體系，培訓需求分析，并制作培訓計劃，確保培訓工作的順利有效開展；4.組織實施新員工入職培訓，上崗培養跟進；5.協助修訂人事相關制度及處理員工勞動關系。任職資格：1.本科及以上學歷，人力資源專業；（可接受應屆生）2.2年以上制造業企業或有MLCC行業招聘經驗，精通人力資源六大模塊中的1-2個；3.具有優秀解決問題的能力和實施執行能力，能承受較強的工作壓力；4.有親和力，責任心、事業心， 正直、有原則，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力。

一、公司簡介：深圳市宇陽科技發展有限公司（簡稱“宇陽科技”），成立于2001年2月，是香港主板上市公司天利控股集團（股票代碼：HK00117）的全資子公司，主要從事MLCC產品的研發、制造和銷售，致力于成為全球領先的MLCC優質供應商。宇陽科技深耕行業20余載，引進全套世界先進片式電容制造設備，擁有專業的研發及工藝技術團隊，是國家高新技術企業、全國“小巨人”企業、海關高級認證企業、深圳市“專精特新”中小企業、廣東省工程技術研究中心、廣東省守合同重信用企業。2021年，宇陽科技東莞基地研發的國際最小尺寸MLCC產品008004，是國內首家通過國家權威機構廣州五所鑒定的MLCC產品，提前完成國家MLCC行業十四五規劃目標，為國家“卡脖子”技術做出重大貢獻。宇陽科技積極響應中國制造2025戰略和“中國制造轉變為中國創造”的號召，加大技術研發的投入，投資建設了華東和華南兩處新生產基地，MLCC年產能規劃將達到6300億片，持續進行科技創新、產品創新，引領我國MLCC行業不斷突破，超越自我！二、公司歷程與榮譽：2002年微型片式多層陶瓷電容器首次通過新產品鑒定，填補國內空白，屬國內首創；2005年公司被評為“中國高科技高成長企業50強”；2007年公司被評為“深圳市民營領軍骨干企業”；2008年國內首創的0201超微型MLCC開發成功并量產，首批榮獲國家高新技術企業認定；2013年公司首批獲得工信部國家工業轉型選型強基工程項目；2016年國家強基工程項目01005超微型MLCC通過新產品科技成果鑒定，再次填補國內空白；2018年榮獲中國電子學會科學技術獎科技進步類二等獎；2020-2021年兩年連續入選深圳500強企業，在廣東省電子信息行業科學技術獎評比中獲得科技進步二等獎、三等獎。