工作職責：1. 負責每月員工薪資的準確核算與按時發放，包括基本工資、績效獎金、五險一金等各類薪資項目，確保薪資數據的準確性與完整性，處理薪資核算過程中的異常問題。2. 主導薪酬績效體系的日常運行，依據公司績效考核制度，準確計算員工績效薪酬，跟蹤績效數據的收集與整理，為績效評估提供數據支持，保障績效薪酬發放的公平與公正。3. 解答員工關于薪酬福利、績效考核方面的疑問，提供專業咨詢服務，處理員工對薪酬績效結果的申訴，維護良好的員工關系。4. 負責勞動關系管理處理，包括員工離職、轉正、調崗等手續，確保流程合規、資料完備；解答員工關于勞動法律法規、公司人事政策的咨詢，防范與化解勞動糾紛風險，維護公司與員工雙方的合法權益。任職要求：1. 大專及以上學歷，人力資源管理、財務管理、會計學等相關專業優先。2. 3 年以上薪酬績效相關工作經驗，熟悉各類薪酬核算方法、績效評估工具，有獨立完成薪酬核算、績效數據分析的能力。3. 熟練掌握 Excel 等辦公軟件，具備較強的數據處理、函數運用與報表制作能力，能夠高效處理大量薪酬數據。4. 熟悉國家及地方勞動法律法規、稅收政策，在薪酬福利發放過程中確保合規操作。5. 工作嚴謹細致，保密性強，具備良好的溝通協調能力與問題解決能力，能承受較大工作壓力。6.具備出色的溝通協調能力，能夠與不同層級員工有效交流，親和力強，善于傾聽與理解他人需求。

上海颯智智能科技有限公司成立于2017年11月底，公司以機器人和人工智能結合為出發點，致力于智能技術及產品的研發、集成與應用，核心技術團隊探求不同行業智能制造與應用在移動作業及人機協作方面需求的共性，進行通用智能移動共融機器人平臺的開發和關鍵技術的攻關，為機器人等高級智能裝備提供驅動、感知、通訊與數據處理等關鍵核心底層技術，并形成標準化產品；同時也結合工業生產和日常生活需求，提供智能制造與應用一體化解決方案（主要聚焦無人物流、日化及日消、新概念汽車和食品醫藥行業）。 上海颯智正在秉承“智能制造實踐者，人工智能領導者”的初衷，奮力向前，為中國智能裝備事業的發展貢獻一份力量，致力于成為受人尊敬的高科技民族企業！