崗位職責：1.員工關系管理：負責員工的入職、轉正、調動、離職等手續的辦理，持續優化相關流程 2.檔案管理：負責建立和維護員工檔案，收集并歸檔員工的人事檔案 3.考勤管理：負責員工的考勤管理，核對月度考勤數據，為薪資核算提供依據 4.薪酬福利管理：涉及員工薪酬及社保管理，確保流程運營及交付合規性 5.系統維護：負責人力資源信息系統的維護及流程優化，如EHR系統的運營和維護6.政策與制度梳理：參與梳理人力資源制度與政策，規避勞動風險，建立合法嚴謹的用工形式 7.數據分析：參與人力資源相關數據的統計與分析，為決策提供數據支持 8.風險管控：負責日常工作中的風險管控，確保流程的合規性9.客戶服務：提供員工HR相關咨詢問題的服務，具備良好的服務意識 10.參與項目：參與SSC相關的項目落地實施和后續監控，以及部門其他工作 崗位要求：1.具備人力資源、工商管理等相關專業背景2.良好的溝通能力，細心認真以及較強的執行力和數據分析能力3.有海外工作或學習經歷者優先考慮。

上?；鶢柤魏探逃萍加邢薰倦`屬于歐盟教育基金會（CHEER Foundation），是一家從事中外教育交流、出國留學咨詢及境外服務類公司。
歐盟教育基金會（CHEER Foundation）成立于1995年，總部在荷蘭。其使命是為了促進中國和歐盟間的教育交流合作。 CHEER在中國與歐盟乃至世界的高水準教育交流、合作辦學、留學招生、考試認證及職業資格培訓認證等方面獲得了飛速的發展并取得了舉世矚目的成績，受到了中國、歐盟乃至世界各國教育界的普遍認同與贊賞。
公司自成立以來，一直注重并堅持于教育領域的研究與投資，業務涉及教育投資、教育咨詢、中外教育項目合作、中外名中學校長論壇、教育培訓認證與職業資格培訓認證等。 現已經與英國劍橋國際考試委員會（CIE）、歐盟物流協會（ELA）建立了緊密的合作關系，并從CIE獨家獲得針對中國高中學生及出國留學生的國際課程項目SDP 的運營認證資格，從ELA獲得在中國進行獨家歐盟物流培訓認證的運營資格。
目前，公司的各項業務正處于快速發展階段，歡迎有識之士積極加盟。
www.cheereef.com