崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶信息，完成設(shè)計(jì)方案，三維圖紙，組織評(píng)審三維結(jié)構(gòu)圖，并輸出BOM清單；2、項(xiàng)目對(duì)接，了解客戶需求；參與識(shí)別、分析，負(fù)責(zé)新能源汽車BDU、PDU、高壓連接器、儲(chǔ)能產(chǎn)品等汽車電子電氣產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì)。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案制定，合理進(jìn)行零件選型、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零件裝配公差分析；4、對(duì)已經(jīng)生產(chǎn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)出現(xiàn)的問題，給出產(chǎn)品解決方案，總結(jié)后并推動(dòng)相關(guān)問題解決；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)跟蹤樣品制作完成、實(shí)驗(yàn)測(cè)試、送樣，并及時(shí)追蹤客戶測(cè)試進(jìn)度和測(cè)試結(jié)果；6、負(fù)責(zé)與零件供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流，并指導(dǎo)零件供應(yīng)商解決工程技術(shù)問題；任職資格：1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、車輛工程、電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、3年及以上經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行電子電氣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；3、熟悉儲(chǔ)能產(chǎn)品結(jié)構(gòu)涉及，熟悉BDU或PDU產(chǎn)品的設(shè)計(jì)流程，掌握鈑金件、塑膠件、壓鑄等加工工藝；4、熟練使用UG、CATIA、SW等軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（至少熟悉1種）；5、有高壓或低壓電氣柜，或成套電力設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

由甲申田是集研發(fā)、制造、銷售的一體化公司，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，對(duì)標(biāo)國(guó)際一流汽車零部件開發(fā)企業(yè)，向新能源汽車提供關(guān)鍵電氣零部件。主要客戶涵蓋國(guó)內(nèi)主要OEM與合資OEM。企業(yè)文化理念 關(guān)注外部：我們緊密關(guān)注行業(yè)，預(yù)測(cè)技術(shù)趨勢(shì)，我們深刻理解客戶需求，與客戶長(zhǎng)期共贏。 化繁為簡(jiǎn)：我們以批判思維摒棄官僚和低效，通過(guò)將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的步驟來(lái)實(shí)踐對(duì)客戶的承諾。 創(chuàng)新：我們通過(guò)創(chuàng)新推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，以技術(shù)和產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價(jià)值。 專業(yè)：我們不斷提升專業(yè)水準(zhǔn)，成為行業(yè)應(yīng)用專家，致力于客戶的成功。 兼容并包：我們鼓勵(lì)分享，提倡合作，與整個(gè)產(chǎn)業(yè)共同創(chuàng)造和分享價(jià)值。福利待遇 江蘇由甲申田新能源科技有限公司十分注重員工的福利和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，以肯定和鼓勵(lì)員工的不懈努力。一經(jīng)錄用，由甲申田的員工將享受全面、貼心的薪資待遇及以下福利保障：1、統(tǒng)籌保險(xiǎn)：由甲申田為每一位員工繳納五險(xiǎn)一金，這是對(duì)每位員工的基本保障。2、假期類：由甲申田的員工除了法定假外，還享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、護(hù)理假、婚假、喪假等，使每位員工在辛勤工作的同時(shí)，也有充足的休息時(shí)間來(lái)放松自己。3、禮金類：由甲申田為表示對(duì)因病住院治療、生育和新婚的員工的關(guān)心，人力資源部將通知其部門經(jīng)理用公司的費(fèi)用為該員工購(gòu)買禮物或送賀金。傳統(tǒng)節(jié)日也發(fā)放禮金或禮品，希望大家度過(guò)愉快的節(jié)假日，由甲申田愿對(duì)每位員工的生活提供盡可能多的關(guān)心和支持。4、健康類：由甲申田每年都對(duì)員工進(jìn)行一次免費(fèi)的全面體檢，以方便員工及時(shí)對(duì)自己的身體狀況有所了解，健康的軀體才是一切成就的源動(dòng)力。5、年終獎(jiǎng)勵(lì)：由甲申田每年會(huì)根據(jù)公司的利潤(rùn)狀況及員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)決定發(fā)放年終獎(jiǎng)金的額度。6、其他福利：春節(jié)前的聚餐及文體活動(dòng)。