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  • 高級規(guī)劃工程師

    14-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)新能車動(dòng)力電池規(guī)劃工作:市場調(diào)研、競品情報(bào)、產(chǎn)業(yè)分析等任職要求:1、 本科或以上學(xué)歷,理工科背景,電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)2、 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、 熟練使用AUTOCAD、CATIA等工具軟件。4、 熟悉系能源汽車的電池的競品分析和市場調(diào)研分析;對...
  • 氣體化學(xué)工程師J16198

    7-10萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、GAS System運(yùn)行、維護(hù)、修理相關(guān)的業(yè)務(wù)-.各Gas System(CDA,Bulk-gas,H/VAC & P/VAC, Purifier)設(shè)備 及Gas的壓力、流量等的供給管理及相關(guān)設(shè)備維修;-.各種運(yùn)行日志的檢討、報(bào)告、及問題點(diǎn)的處理方案確認(rèn)及...
  • 4S店總經(jīng)理-江西

    面議 | | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-江西

    面議 | 九江市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-江西

    面議 | 宜春市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 硬件生態(tài)渠道部_QA

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)網(wǎng)站的功能測試和自動(dòng)化測試,包括與電商相關(guān)的前臺頁面和整體購物流程,保證產(chǎn)品的上線質(zhì)量,監(jiān)控產(chǎn)品的線上質(zhì)量 -負(fù)責(zé)功能測試和自動(dòng)化測試方案制定、測試腳本編寫,以及測試執(zhí)行工作 -積極與產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)人員溝通合作,推動(dòng)問題及時(shí)有效的解決,完成測試任務(wù)?任職...
  • 4S店總經(jīng)理-江西

    面議 | | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-江西

    面議 | 萍鄉(xiāng)市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 安全工程師J16195

    7-10萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、OHSAS18001&安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系創(chuàng)建、運(yùn)行管理、復(fù)評等工作2、對廠區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品全過程進(jìn)行綜合監(jiān)督管理3、根據(jù)國家法規(guī)要求制定修訂公司安全制度文件4、對廠區(qū)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題督促整改5、與政府安全職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交...
  • 4S店總經(jīng)理-江西

    面議 | | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • FAE工程師J16223

    10-18萬 | 河源市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.協(xié)助銷售人員對客戶提供技術(shù)支持工作,便于開拓客戶及新項(xiàng)目;2.參與新項(xiàng)目初期檢討,協(xié)助開發(fā)人員檢討產(chǎn)品Spec;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在客戶端認(rèn)證確保,并進(jìn)行樣品跟線測試;4.及時(shí)處理客戶認(rèn)證過程中的客戶抱怨,并現(xiàn)場解決技術(shù)問題;5.為客戶提供及時(shí)有效的技術(shù)支持...
  • 高級品質(zhì)工程師(三部PHA...

    12-36萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、作為客戶接口直接與客戶SQE溝通項(xiàng)目中的質(zhì)量問題;2、編制質(zhì)量計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、控制計(jì)劃、FMEA、測量方法MTD等;3、主導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量方面的相關(guān)工作:FAI、GageR&R,Cpk、Correlation,外觀標(biāo)準(zhǔn)等;4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行異常...
  • 4S店總經(jīng)理-江西

    面議 | 景德鎮(zhèn)市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-江西

    面議 | | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-江西

    面議 | 贛州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-江西

    面議 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 項(xiàng)目管理工程師

    14-36萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)規(guī)劃院內(nèi)部E流程項(xiàng)目管理工作;2、負(fù)責(zé)對E流程項(xiàng)目的整個(gè)生命周期的管控,包含進(jìn)度、成本、范圍、品質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)、變更等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;3、負(fù)責(zé)組織E流程項(xiàng)目各項(xiàng)評審工作及匯報(bào)工作;4、負(fù)責(zé)E流程項(xiàng)目各階段輸出物的監(jiān)督檢查和存檔管理;5、負(fù)責(zé)E流程項(xiàng)目的...
  • 質(zhì)量與安全部高級經(jīng)理J16...

    7-10萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):?協(xié)助搭建、完善中心、醫(yī)院兩級質(zhì)量管理體系:質(zhì)量組織、質(zhì)量文化、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、評估辦法、數(shù)據(jù)庫?定期對各成員醫(yī)院關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)?定期對各成員醫(yī)院患者體驗(yàn)進(jìn)行評價(jià)?組織對成員醫(yī)院的階段性(開業(yè)、運(yùn)營中)全面評估或?qū)m?xiàng)評估?重大質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施?協(xié)助、指導(dǎo)成員...
  • 標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)工程師

    8-14萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.標(biāo)準(zhǔn)解讀;2.標(biāo)法符合性管控;3.企標(biāo)制修訂;4.外部標(biāo)法制修訂;5.標(biāo)準(zhǔn)化審核任職要求:經(jīng)驗(yàn):有過1年以上標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)或者技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  • 4S店總經(jīng)理-江西

    面議 | 新余市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建平臺,為承...
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