太原人才求職

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)制定和部署公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品在全國(guó)的宣傳推廣及運(yùn)營(yíng)管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理體系的建立與規(guī)范流程的建立。 4、負(fù)責(zé)公司整體營(yíng)銷策劃與推廣工作。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)...

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推廣經(jīng)理相同職位

11-20萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

推廣經(jīng)理工作職責(zé)： 1、制定公司年度推廣預(yù)算及推廣方案； 2、競(jìng)品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)零售數(shù)據(jù)、消費(fèi)者數(shù)據(jù)調(diào)研、分析、上報(bào)； 3、制定全國(guó)推廣標(biāo)準(zhǔn)化流程； 4、渠道專案規(guī)劃及推進(jìn)； 5、全國(guó)各區(qū)推廣方案追蹤落實(shí)、評(píng)比、獎(jiǎng)懲； 6、團(tuán)隊(duì)考核、培訓(xùn)、管理。 ...

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11-12萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作及商務(wù)洽談，主導(dǎo)負(fù)責(zé)招商、合約談判、簽約及客戶管理； 2、負(fù)責(zé)制定區(qū)域招商計(jì)劃、客戶拜訪、招商總結(jié)跟蹤監(jiān)督；運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28—35歲； 2、對(duì)招商和銷售有較高認(rèn)識(shí)，熟悉招商技巧及流程...

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網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師

10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師崗位職責(zé)： 1、對(duì)服務(wù)器操作系統(tǒng)及基本應(yīng)用的配置、安裝、管理及維護(hù)； 2、對(duì)服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)實(shí)施有效監(jiān)控，對(duì)服務(wù)器安全管理的規(guī)劃和實(shí)行，對(duì)服務(wù)器發(fā)生突發(fā)事件的應(yīng)急處理，并保證服務(wù)器的正常運(yùn)行； 3、優(yōu)化網(wǎng)站服務(wù)器系統(tǒng)架構(gòu)，提升系統(tǒng)服務(wù)性能，提高系...

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服務(wù)器運(yùn)維工程師

10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

服務(wù)器運(yùn)維工程師崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)服務(wù)器的搭建和設(shè)計(jì)，服務(wù)器運(yùn)行維護(hù)配置工作； 2.根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)方案，搭建與配備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)； 3.與網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商配合維護(hù)和監(jiān)控公司服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)，保證其正常運(yùn)作； 4.負(fù)責(zé)日常運(yùn)行維護(hù)、以及對(duì)突發(fā)事件的及時(shí)響應(yīng)處理； 5...

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人力資源中心總監(jiān)

10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源中心總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、人力資源管理制度建設(shè)； 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃； 3、人力資源管理； 4、人力資源儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā)管理； 5、分管部門(mén)管理。

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

12-20萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、梳理全公司產(chǎn)品，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和機(jī)關(guān)策略； 2、主導(dǎo)年度產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃策略的執(zhí)行； 3、制訂年度產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)分析、調(diào)研各產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、銷售政策、推廣方案及發(fā)展； 5、督導(dǎo)產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃，推廣項(xiàng)目的組織實(shí)施...

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IOS軟件開(kāi)發(fā)工程師相同職位

10-16萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

IOS軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： -負(fù)責(zé)iOS平臺(tái)上應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)工作 -負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的可行性研究工作 -根據(jù)研發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出建議 IOS軟件開(kāi)發(fā)工程師任職要求： 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代碼編寫(xiě)習(xí)慣和良好...

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10-15萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷工作，行使?fàn)I銷總監(jiān)的相關(guān)職責(zé) 按照公司的戰(zhàn)略要求開(kāi)展部門(mén)的營(yíng)銷任務(wù) 給予部門(mén)內(nèi)部員工一定的工作指導(dǎo)，最終達(dá)成工作任務(wù)

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人力資源總監(jiān) 相同職位

10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源總監(jiān)：公司人力、行政全部工作職能公司人力、行政全部工作職能公司人力、行政全部工作職能公司人力、行政全部工作職能

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商貿(mào)城總經(jīng)理

10-15萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

商貿(mào)城總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)百貨或商貿(mào)城商業(yè)及物業(yè)管理； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的招商及調(diào)商。商貿(mào)城總經(jīng)理任職要求： 1.6年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 6年以上商業(yè)店長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有超強(qiáng)抗壓能...

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董事長(zhǎng)助理相同職位

10-12萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)召集董事會(huì)議；負(fù)責(zé)董事會(huì)議的記錄；負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備、通知負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作；負(fù)責(zé)會(huì)議資料的發(fā)放、收集；負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來(lái)往信件的處理工作參加董事會(huì)、公司各類工作協(xié)調(diào)會(huì)

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Java高級(jí)工程師相同職位

10-12萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Java高級(jí)工程師崗位職責(zé)： 1.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì) 2.編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。 3.參與項(xiàng)目技術(shù)選型。 4.參與公司技術(shù)攻關(guān)與技術(shù)架構(gòu)優(yōu)化等工作； Java高級(jí)工程師應(yīng)聘條件： 1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，至少在不少于5人的團(tuán)隊(duì)中擔(dān)...

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PHP工程師相同職位

10-13萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

PHP工程師PHP職位描述 1、熟悉PHP、mysql、常用的PHP開(kāi)發(fā)框架； 2、熟悉SQL語(yǔ)言,對(duì)SQL優(yōu)化有一定研究，能熟練使用MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)； 4、對(duì)高并發(fā)、大數(shù)據(jù)處理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(必須)； 7、...

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總裁辦副總監(jiān)

10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

總裁辦副總監(jiān) 1、集團(tuán)公司計(jì)劃工作的安排、下發(fā)； 2、對(duì)計(jì)劃工作執(zhí)行情況督辦和考核

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10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、帳務(wù)規(guī)范化管理； 2、資金、預(yù)算管理； 3、稅務(wù)籌劃； 4、核算、制度、流程精細(xì)化設(shè)置。 5、從事物業(yè)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

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物流經(jīng)理相同職位

10-11萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

物流經(jīng)理崗位職責(zé)： 1．根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，規(guī)劃和制定公司倉(cāng)儲(chǔ)物流網(wǎng)絡(luò) 2．制定完善公司物流部管理制度、優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí) 3．負(fù)責(zé)全國(guó)訂單處理，包括客戶服務(wù)，訂單審核、錄入、跟蹤、反饋查詢等 4．保持物流系統(tǒng)運(yùn)作的高效率，對(duì)各地經(jīng)...

企

軟件工程師相同職位

10-15萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋