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工藝工程師
相同職位
7-13萬 | 荊門市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場異常問題的分析及相關(guān)改善措施的制定；2、負(fù)責(zé)工藝流程的優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；3、負(fù)責(zé)設(shè)備參數(shù)及工藝參數(shù)的優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)工藝文件（工藝流程圖、SOP、工藝參數(shù)表等）的撰寫；5、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、新工藝進(jìn)行工藝匹配性驗(yàn)證；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職...
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職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)電解槽關(guān)鍵結(jié)構(gòu)件的數(shù)模設(shè)計(jì)和出圖，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)委外打樣和生產(chǎn)過程；2、負(fù)責(zé)電解槽各組件之間的模擬裝配過程，并對(duì)組件之間的兼容性進(jìn)行優(yōu)化，排查零部件組裝時(shí)干涉現(xiàn)象；3、負(fù)責(zé)電解槽升級(jí)迭代過程中的結(jié)構(gòu)件改進(jìn)優(yōu)化工作，并對(duì)具體升級(jí)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)際驗(yàn)證，撰寫研究或技術(shù)...
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精益改善工程師（圓柱）
8-18萬 | 荊門市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.協(xié)助制定年度工作規(guī)劃和績效指標(biāo)，并實(shí)施精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃；2.協(xié)助策劃人均產(chǎn)值達(dá)成項(xiàng)目，協(xié)同制定年度改善計(jì)劃，推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)、改善推薦和結(jié)題及激勵(lì)；3.年度運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成分析和分解，識(shí)別產(chǎn)品線精益改善項(xiàng)目，并推動(dòng)改善；4.生產(chǎn)現(xiàn)場的診斷分析工作，發(fā)現(xiàn)“浪費(fèi)”，制...
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職責(zé)描述:（1）負(fù)責(zé)牽頭研究國內(nèi)外鋰資源及其伴生資源的提取、精加工、形態(tài)轉(zhuǎn)化、市場應(yīng)用等工藝技術(shù)；（2）負(fù)責(zé)牽頭研究分析特定鋰礦資源加工項(xiàng)目的工藝技術(shù)現(xiàn)狀，并對(duì)有關(guān)新工藝技術(shù)進(jìn)行初步可行性分析，完成有關(guān)資源加工項(xiàng)目建設(shè)的初步可行性研究；（3）負(fù)責(zé)研究有關(guān)資源加工產(chǎn)線的生...
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職責(zé)描述:1、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃、設(shè)備大中修計(jì)劃，備件制造和供應(yīng)計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；4、負(fù)責(zé)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的策劃工作；2、按照ISO17025實(shí)驗(yàn)室管理體系要求建設(shè)實(shí)驗(yàn)室，并監(jiān)督相關(guān)要求的落實(shí)；3、歸口管理實(shí)驗(yàn)室的檢測協(xié)調(diào)工作，滿足公司各產(chǎn)線、研究所等的檢測支持工作；4、策劃實(shí)驗(yàn)室人員的培養(yǎng)及能力提升，保證檢測的準(zhǔn)確性；5、根據(jù)...
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仿真研發(fā)工程師
12-18萬 | 荊門市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)電化學(xué)數(shù)值計(jì)算和模擬分析，運(yùn)用電化學(xué)仿真方法建立多物理場仿真模型，如性能預(yù)測、析鋰分析、電-熱耦合、安全類仿真模型構(gòu)建，提出影響電池各性能的因素；2、 結(jié)合電化學(xué)過程原理，形成鋰離子電池正向開發(fā)能力；3、 根據(jù)其它部門和本部門的仿真需求，完成模型建立...
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工藝工程師
相同職位
11-18萬 | 荊門市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工藝工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化及改善，組織專題討論改善方案，制定改善計(jì)劃；2、車間現(xiàn)場工藝技術(shù)問題的分析解決，及時(shí)響應(yīng)項(xiàng)目組需求；3、工藝失效分析，提交分析報(bào)告；4、新工藝開發(fā)及驗(yàn)證；5、工藝需求的設(shè)計(jì)和制定，新設(shè)備工藝驗(yàn)證；6、參與設(shè)計(jì)工藝評(píng)審及樣品生產(chǎn)和總結(jié)；...
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研發(fā)材料工程師
10-18萬 | 荊門市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的研發(fā)規(guī)劃，確定材料測評(píng)及優(yōu)選的技術(shù)路線及研究方向等工作；2、了解行業(yè)外部環(huán)境及市場變化，實(shí)時(shí)調(diào)整原材料相關(guān)的計(jì)劃；3、對(duì)產(chǎn)品需求導(dǎo)入、并分解為材料測評(píng)項(xiàng)目，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；4、 對(duì)材料測評(píng)及優(yōu)選結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)實(shí)施計(jì)劃編制的及時(shí)...
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職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)和驗(yàn)證；2、負(fù)責(zé)完成非客戶DV項(xiàng)的測試驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)完成方案驗(yàn)證過程中物料采購及來料檢測跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)解決研發(fā)樣品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題；任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷，熟悉鋰離子電池工作原理、具有鋰離子電池研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展...
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仿真研發(fā)工程師
8-17萬 | 荊門市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)電芯層級(jí)結(jié)構(gòu)建模仿真，包括結(jié)構(gòu)強(qiáng)度仿真分析，并通過分析對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出優(yōu)化改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)單電芯充放電過程內(nèi)部膨脹力演化仿真分析；3、根據(jù)仿真積累，建立電芯結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)參數(shù)庫；任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械、力學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、從事過鋰電池的力學(xué)仿真、結(jié)構(gòu)...
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能源工程師
8-18萬 | 荊門市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、根據(jù)公司碳減排目標(biāo)，策劃清潔能源利用實(shí)施方案；2、新建工廠前期能源調(diào)研，制作能源調(diào)研報(bào)告，支持新項(xiàng)目能源建設(shè)；3、公司光伏、儲(chǔ)能等項(xiàng)目建設(shè)前期的策劃，支持項(xiàng)目建設(shè)；4、公司電力直接交易、綠電交易等工作。任職要求:1、能源動(dòng)力、電力工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助制定和實(shí)施設(shè)備設(shè)施管理戰(zhàn)略計(jì)劃，輔助制定部門目標(biāo)；2、 配合工程部經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，全面提升設(shè)備設(shè)施管理能力，確保生產(chǎn)產(chǎn)能；3、制定設(shè)備效率、人均產(chǎn)值及產(chǎn)品品質(zhì)提升改造計(jì)劃；4、通過優(yōu)化持續(xù)改善，確保生產(chǎn)產(chǎn)能，提高產(chǎn)線的穩(wěn)健性，提升機(jī)械效率及設(shè)備良率通...
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工藝總監(jiān)
24-36萬 | 荊門市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定及管控產(chǎn)品生產(chǎn)流程中的生產(chǎn)工藝，不斷檢討其合理性并優(yōu)化；2.在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對(duì)制造工藝提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議；3.處理新產(chǎn)品NPI階段、量產(chǎn)階段生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題，并輸出改善報(bào)告；4.生產(chǎn)、測試夾治具的設(shè)計(jì)、申請(qǐng)與跟進(jìn)，以及測試作業(yè)指導(dǎo)的編寫與測試覆蓋...
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工藝經(jīng)理
19-24萬 | 荊門市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)工藝團(tuán)隊(duì)的搭建，部門工作的組織、管理及考核；2.針對(duì)體系要求和目標(biāo)客戶要求，負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝體系流程的搭建及整改，保證流程的合理、高效；3.負(fù)責(zé)電芯現(xiàn)場工藝的持續(xù)改進(jìn)，提高各工序成品率，降低工藝定額消耗；4.積極參與生產(chǎn)過程異常和不合格品處理原因分析，并實(shí)施...
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QAE工程師
10-18萬 | 荊門市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)1：制程品質(zhì)管理。（制程質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成率）（1）協(xié)助QAE主管制定質(zhì)量目標(biāo)，并監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)目標(biāo)達(dá)成，對(duì)偏差進(jìn)行分析。（2）根據(jù)持續(xù)改善需求，協(xié)助QAE主管策劃制程品質(zhì)管控能力提升方案，實(shí)施方案，對(duì)方案完成情況進(jìn)行監(jiān)督、反饋。（3）協(xié)助QAE主管對(duì)內(nèi)、外部產(chǎn)品、過程審核的...
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研發(fā)工藝工程師
10-18萬 | 荊門市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池工藝優(yōu)化及改善，組織專題討論改善方案，制定改善計(jì)劃；2、現(xiàn)場工藝技術(shù)問題的分析解決，及時(shí)響應(yīng)項(xiàng)目組需求；3、工藝失效分析，提交分析報(bào)告；4、新設(shè)備開發(fā)中工藝需求的設(shè)計(jì)和制定，新設(shè)備工藝驗(yàn)證。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷，熟悉電芯制作工藝流程，熟...
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工藝高級(jí)工程師
18-24萬 | 荊門市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1 .負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常的分析及改善措施制定 2. 負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)備和工藝參數(shù)，制定作業(yè)指導(dǎo)書: 3.協(xié)助導(dǎo)入新產(chǎn)品，并轉(zhuǎn)為量產(chǎn)，提升量產(chǎn)產(chǎn)品的工序能力 4 .負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品，新工藝進(jìn)行工藝匹配性驗(yàn)證 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品收成率的提...
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1.負(fù)責(zé)極片段/卷繞段/化成段全自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)與跟進(jìn)等工作；2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或協(xié)助極片段/卷繞段/化成段新設(shè)備導(dǎo)入的規(guī)劃、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、量產(chǎn)等；3.優(yōu)化極片段/卷繞段/化成段設(shè)備及工裝、改良設(shè)備結(jié)構(gòu)參數(shù)、以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)；4.及時(shí)解決極片段/卷繞段...
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企
職責(zé)1:工藝部目標(biāo)指標(biāo)制定及達(dá)成①根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定工藝提升中長期以及年度戰(zhàn)略②根據(jù)事業(yè)部目標(biāo)指標(biāo)，制定本部門的目標(biāo)指標(biāo)，并制定相應(yīng)的質(zhì)量和效率提升計(jì)劃以及安全目標(biāo)達(dá)成方案③根據(jù)部門制定的目標(biāo)指標(biāo)，制定各工序各層級(jí)的績效目標(biāo)，并定期總結(jié)指標(biāo)達(dá)成情況，推進(jìn)改善計(jì)劃...
