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東莞人才求職

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  • IOS開發(fā)工程師 相同職位

    10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    IOS開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶端業(yè)務(wù)開發(fā)及設(shè)計文檔編寫; 2、負責(zé)優(yōu)化客戶端的模塊結(jié)構(gòu)、流程及邏輯; 3、負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān); IOS開發(fā)工程師崗位要求: 1、計算機相關(guān)專業(yè),2年以上 IOS平臺工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握****C./C/C++,...
  • 高級策劃師

    10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級策劃師崗位職責(zé): 1)負責(zé)項目的形象/活動宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控等營銷策劃管理工作; 2)負責(zé)項目內(nèi)部的策劃分析、總結(jié); 3)負責(zé)在售項目各類方案的撰寫,并提交可行性的報告; 4)根據(jù)項目各階段銷售情況及市場變化及時制定產(chǎn)品調(diào)整策略。 5)負責(zé)項目前期策...
  • android軟件開發(fā)工程...

    10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    android軟件開發(fā)工程師崗位職能: 1、負責(zé)Andriod平臺應(yīng)用軟件設(shè)計和開發(fā); 2、負責(zé)技術(shù)難題解決; 3、負責(zé)架構(gòu)通用功能開發(fā); 4、對開發(fā)功能進行需求設(shè)計文檔編寫; 5、完成上級安排的其他工作; android軟件開發(fā)工程師崗位要求: 1、...
  • 總裁助理秘書

    10-12萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    總裁助理秘書任職條件 1、25-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2、本科及以上學(xué)歷; 3、有一定的文案功底,較強的社交應(yīng)酬能力與英語聽說能力; 4、具備大型企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)秘書或助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    城市經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)所在責(zé)任地區(qū)的投資理財、渠道拓展及業(yè)務(wù)拓展團隊的管理; 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃,形成相應(yīng)的營銷策略,并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的營銷推廣計劃,達成公司下達的業(yè)績目標; 3.關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點、優(yōu)勢,并完成所在...
  • 數(shù)據(jù)架構(gòu)師

    10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位職責(zé): 1、負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)、分層設(shè)計、接口的設(shè)計。 2、按照項目的需求,設(shè)計數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)的穩(wěn)定性/擴展性/安全性/可維護性/性能的要求,并按照公司規(guī)范輸出架構(gòu)設(shè)計文檔。 3、維護公司現(xiàn)有BI類項目的架構(gòu),按照項目的需求調(diào)整現(xiàn)有架構(gòu),滿足項目的業(yè)務(wù)需...
  • 審計經(jīng)理 相同職位

    10-13萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    審計經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助審計總監(jiān)/經(jīng)理擬定審計規(guī)章制度; 2、負責(zé)編制項目審計計劃,具體組織實施審計項目; 3、負責(zé)向?qū)徲嬁偙O(jiān)/經(jīng)理匯報審計工作的進展及審計過程中發(fā)現(xiàn)的重要的事項; 4、負責(zé)草擬審計報告和管理建議書;負責(zé)對財務(wù)審計人員的工作進行指導(dǎo)、復(fù)核; ...
  • p2p市場策劃經(jīng)理

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    p2p市場策劃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、年度推廣計劃的制定及執(zhí)行:按照公司的年度經(jīng)營目標、年度推廣計劃制定執(zhí)行方案,調(diào)整階段性執(zhí)行計劃; 2、推廣渠道的管理:推廣渠道的開拓、管理,并針對每個推廣渠道出具年度、季度、月度的策劃案及內(nèi)容; 3、媒體渠道的開發(fā)和維護:建立各類...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé): 1、負責(zé)與網(wǎng)站運營相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘,撰寫和匯報分析報告; 2、進行業(yè)務(wù)分析和網(wǎng)站用戶行為分析,為公司運營決策和網(wǎng)站優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 3、參與數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計,建立數(shù)據(jù)分析體系; 4、參與公司運營系統(tǒng)的功能設(shè)計,在...
  • 地產(chǎn)綜合管理經(jīng)理

    18-29萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    地產(chǎn)綜合管理經(jīng)理任職要求: 本科以上學(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有營銷、設(shè)計、工程、項目管理、檔案管理學(xué)、行政管理、信息管理、或金融經(jīng)濟專業(yè)背景。 地產(chǎn)綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人進行經(jīng)營、戰(zhàn)略、綜合管理; 2、會議管理及決策支...
  • 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)城市經(jīng)理的部署安排,帶領(lǐng)團隊完成績效及業(yè)績目標; 2.關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點、優(yōu)勢,并準確傳遞表達; 3.及時完成對整個業(yè)務(wù)拓展團隊的人員培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量; 4.積極培養(yǎng)團隊各崗位,使其能獨立擔(dān)當講師、主持等...
  • 數(shù)據(jù)工程師

    10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé): 1)對新型業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)分析、挖掘產(chǎn)品特征、用戶行為特征; 2)研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿技術(shù),構(gòu)建并優(yōu)化業(yè)務(wù)管理需要的大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)及邏輯; 3)與風(fēng)險管理部緊密合作,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶進行線上的消費金融信貸業(yè)務(wù); 4)完成其它項目; 數(shù)據(jù)工程...
  • 貴賓理財經(jīng)理

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    貴賓理財經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)城市經(jīng)理的部署安排,達成個人績效目標(開拓高端客戶); 2、關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點、優(yōu)勢; 3、通過開拓高端用戶,維護現(xiàn)有高端用戶以實現(xiàn)既定交易量目標; 4、能獨立完成路演、會議營銷等活動需要的演講、主持等工作...
  • php軟件開發(fā)工程師 相同職位

    10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    php軟件開發(fā)工程師崗位職能: 1、參與產(chǎn)品架構(gòu)開發(fā); 2、負責(zé)技術(shù)難題解決; 3、負責(zé)架構(gòu)通用功能開發(fā); 4、對開發(fā)功能進行需求設(shè)計文檔編寫; 5、完成上級安排的其他工作; php軟件開發(fā)工程師崗位要求: 1、2年或以上php開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、精...
  • 市場拓展經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)城市經(jīng)理的部署安排,帶領(lǐng)團隊完成績效目標; 2.關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點、優(yōu)勢,并準確傳遞表達; 3.尋找商家、品牌或同業(yè)公司等各類渠道合作形成資源互換,推廣公司相關(guān)產(chǎn)品,發(fā)展新用戶; 4.尋找優(yōu)質(zhì)商家或品牌,為...
  • 投資部經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投資部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)投資項目可行性分析論證,包括投資項目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財務(wù)效益分析等; 2、組織對市場、環(huán)境、投資等進行研究,建立相關(guān)數(shù)據(jù)資源信息庫等; 3、組織效益初步測算:包括投資總成本核算,經(jīng)濟效益分析,投資風(fēng)險分析及預(yù)測、控...
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃主持制訂公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)財務(wù)內(nèi)部控制工作; 2、負責(zé)財務(wù)部全方面財務(wù)管理工作,利用財務(wù)管理與會計核算為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 3、通過對財務(wù)風(fēng)險的管理,監(jiān)察公司的財務(wù)狀況,監(jiān)督流程的有效執(zhí)行,確保會計核算、稅務(wù)申報、收...
  • BI需求分析師

    10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    BI需求分析師崗位職責(zé): 1、參與統(tǒng)籌BI系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè),包括建立數(shù)據(jù)清洗規(guī)則、定義數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑以及設(shè)計報表格式; 2、與各部門業(yè)務(wù)相關(guān)人員和技術(shù)人員溝通、梳理、分析和確認各部門的數(shù)據(jù)需求; 3、進行BI系統(tǒng)報表原型設(shè)計,編寫需求文檔; 4、對需求進行管理、跟...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各職能部門的人員招聘需求; 2、根據(jù)公司人員招聘的需求,編制年度、季度、月度人員招聘計劃; 3、建立與評估招聘渠道; 4、負責(zé)人員招聘、面試、甄選、錄用等工作 ; 5、匯總分析相關(guān)招聘報表 ;...
  • 銷售團隊經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的銷售推廣計劃,達成公司下達的業(yè)績目標; 2、 關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點、優(yōu)勢; 3、負責(zé)推動對理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理,打造富有戰(zhàn)斗...
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