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  • 副總經理(分管市場)

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-04-06 | 投遞后:10天內反饋

    協助子公司總經理制定和實施子公司總體戰略和年度經營計劃;建立和健全子公司市場部門的管理體系與組織結構;協助子公司總經理管理市場團隊的日常工作;協助處理經營過程中的重大事項及重大突發事件。 職責一:協助子公司總經理制定并推動子公司完成業務發展計劃 1)協助子公司...
  • 渠道管理副總經理

    40-70萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-03-31 | 投遞后:10天內反饋

    負責制定渠道拓展策略,推動渠道建設,達成總公司渠道拓展的戰略目標。負責全國范圍內重點地產中介、擔保公司、按揭公司、貸款中介等業務渠道的拓展及維護;負責渠道管理辦法的制定和實施;負責子公司業務渠道拓展的指導和支持。 職責一:負責針對不同類型和規模的渠道制定拓展策略...
  • 副總經理(營銷及管理方向)

    20-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-03-31 | 投遞后:10天內反饋

    1. 協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行,管理本部門員工,協助員工達成業績任務; 2. 對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核; 3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶; 4. 激發團隊士氣,培養良...
  • 商業地產副總經理

    150-180萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內反饋

    1統籌商業事業部招商管理工作,具體包括項目前期招商定位工作、籌開項目招商管控工作、已開運營項目招商管控工作、戰略性客戶資源儲備工作等。 2統籌商業事業部創新業務,具體包括打造公司核心體驗業態、打造品牌形成獨特業務模式、積極嘗試對外拓展等。 3團隊管理、體系建設、績效...
  • 財務副總經理

    15-45萬 | 江蘇省 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-01-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、財務副總經理主管融資,年齡40歲左右,南京本地人,房地產企業財務管理經驗,有豐富的銀行資源,專業出身,溝通協調能力強); 2、財務會計經理(主管總賬,年齡30-40,房地產企業財務管理經驗,專業出身,溝通協調能力強)
  • 外貿公司副總經理

    20-35萬 | 臨沂市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2.帶領團隊開發市場,匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展; 3.與其他部門優化銜接和統籌管理,召集主持總經理...
  • 城市公司營銷副總經理

    80-110萬 | 廣東省 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: (1)負責管理項目的市場調研、整體策劃,產品定位,完成集團制定的年度銷售目標; (2)負責營銷團隊的建設,團隊成員的培訓及管理; (3)制定市場營銷計劃,推廣并監督實施; (4)負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關系管理; (5)組織建立...
  • KA部品牌大客戶銷售總監/...

    30-60萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內反饋

    KA部品牌大客戶銷售總監/副總經理 1.本科以上學歷,專業不限; 2.5年以上快銷品跨國企業、互聯網廣告/公關等營銷傳播領域的工作經驗; 3.熟悉互聯網廣告行業,了解市場與客戶需求,掌握充足的客戶資源,具有優秀的客戶拓展與需求服務能力; 5.正直、坦誠、成熟、豁...
  • 產品運營副總經理

    200-250萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-10-27 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1.負責組織管理產品中心各產品線的產品日常運營,制定并完成相應運營目標; 2.負責組織管理產品中心各產品線的產品商業運營工作,與其他部門配合,提高新用戶的帶入率、活躍度、付費轉化率,提升用戶ARPU,優化數據表現; 3. 負責組織管理產品中心各產品線的...
  • 旅游度假美加區域產品線副總...

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-10-21 | 投遞后:10天內反饋

    年 薪:50-100萬 職責概述: 負責區域內旅游度假產品線路的設計,研發,推廣,銷售等工作 工作描述: 1、對責任區域內線路的旅游度假市場進行分析、產品調研,根據市場消費者需求、旅游目的地的特征制定團隊游產品方案; 2、負責線路開發、設計,與網絡設計部配合包...
  • 旅游度假歐洲區域產品線副總...

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-10-21 | 投遞后:10天內反饋

    年 薪:50-100萬 職責概述: 負責區域內旅游度假產品線路的設計,研發,推廣,銷售等工作 工作描述: 1、對責任區域內線路的旅游度假市場進行分析、產品調研,根據市場消費者需求、旅游目的地的特征制定團隊游產品方案; 2、負責線路開發、設計,與網絡設計部配合包...
  • 副總經理 相同職位

    30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: (1) 負責公司戰略規劃,年度發展計劃及各項核心事項目標設計; (2) 負責建設公司運營管理體系; (3) 負責公司的組織架構設計及核心團隊的組建; (4) 負責制定公司各項流程、規章制度及相應的實施執行方案; (5) 支持公司各項業務的開展及指導...
  • 人力資源副總經理

    35-45萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1.知名的IT行業工作背景 2.主攻績效薪酬這塊的人,更看中在績效薪酬方面的專業程度 3.要男性 4.6-8年以上相關工作經驗 5.薪資35-45萬左右
  • 副總經理 相同職位

    50-80萬 | 內蒙古 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 負責農業基地生產管理部計劃及管理。 負責基地農機作業部的管理。 負責團隊人員管理。 負責團隊制度建設及監管。 要求有5年以上農業生產管理經驗。
  • 行政副總經理

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內反饋

    行政副總經理崗位職責: 1、參與制定集團行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程; 2、集團決策、決議及領導指示的上傳下達、跟蹤督辦、協調溝通,并靈活應對各種突發性工作; 3、跟進董事長辦交給的任務或項目,保證及時溝通落實,處理對部門的上傳下達工作; 4、...
  • 績效副總經理

    80-110萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    績效副總經理崗位職責: 1、 協助中心總經理全面負責集團人資體系性、制度性工作; 2、 根據集團業務發展需要,擬定整體人才發展戰略。負責公司的組織機構設置或調整方案、編制人力資源規劃的擬定工作,經審批后組織實施; 3、 設計擬定集團績效考評體系,確保遵循組織制度和...
  • 財務部副總經理 相同職位

    70-100萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內反饋

    財務部副總經理: 全權負責城市公司財務工作,直接向上海城市公司總經理匯報,可以給到分管財務的副總經理的職位,薪資也比較高,要有城市公司財務部管理經驗,后期可以提升到集團做財務類管理崗位
  • 人力資源副總經理

    45-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源副總經理崗位職責: 1、作為集團下屬互聯網子公司的人力資源負責人進行子公司全面人力資源工作的管理; 2、依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃,編制并控制部門年度財務成本預算,配合公司的“目標管理責任制”,確保人力資源規...
  • 零售副總經理

    50-80萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    零售副總經理崗位職責: 1、營運規劃:根據品牌發展規劃和公司總體戰略布署,制訂符合各銷售公司區域特點的營銷策略和計劃,并確保計劃科學合理,執行結果好; 2、團隊建設:依據公司架構設置,組建精干團隊,明確各崗位職責和部門間的協作關系;針對各崗位加強專業技能培訓,提高團...
  • 營銷副總經理,珠海

    30-60萬 | 珠海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內反饋

    營銷副總經理崗位職責: 1、協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行,管理本部門員工,協助員工達成業績任務; 2、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核; 3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶; 4、激...
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