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1、全日制本科以上學歷，工商、行政、法律、經濟類相關專業(yè)，五年以上大中企業(yè)相關職位工作經驗；2、負責或協(xié)助公司組織架構、人事管理、行政管理等規(guī)章制度的建立與完善，并具體組織、管理、監(jiān)督、實施與落實；3、配合集團高層領導處理內外部公共關系，參與公司商務活動及重大接待任務的...
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4S店總經理-江西
面議 | | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理-江西
面議 | 九江市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：1、根據分管市場的總體情況，制定年度銷售計劃；2、全面掌握分管市場的變化和競爭對手情況，了解本區(qū)域客戶情況和實際需求；3、熟悉分管市場大客戶的基本情況，隨時關注其變化，并適時做出應對。4、負責分管市場的規(guī)劃與開拓，挖掘潛在客戶，擴大業(yè)務規(guī)模；5、完成分管市場的...
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4S店總經理-江西
面議 | 宜春市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理-江西
面議 | | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理-江西
面議 | | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理
面議 | 安順市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理
面議 | | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理-江西
面議 | 贛州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理-江西
面議 | 南昌市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理
面議 | | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理
面議 | 六盤水市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：1、根據分管市場的總體情況，制定年度銷售計劃；2、全面掌握分管市場的變化和競爭對手情況，了解本區(qū)域客戶情況和實際需求；3、熟悉分管市場大客戶的基本情況，隨時關注其變化，并適時做出應對。4、負責分管市場的規(guī)劃與開拓，挖掘潛在客戶，擴大業(yè)務規(guī)模；5、完成分管市場的...
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職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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總經理助理
相同職位
5-7萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：工作職責：1、協(xié)助公司董事處理日常事務工作（日程安排、文件流轉、文件草擬、文檔管理、上傳下達、接待、會議等）；2、協(xié)助公司董事做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司主要工作情況；3、協(xié)助公司董事與客戶建立良好合作關系，...
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崗位職責：1、根據分管市場的總體情況，制定年度銷售計劃；2、全面掌握分管市場的變化和競爭對手情況，了解本區(qū)域客戶情況和實際需求；3、熟悉分管市場大客戶的基本情況，隨時關注其變化，并適時做出應對。4、負責分管市場的規(guī)劃與開拓，挖掘潛在客戶，擴大業(yè)務規(guī)模；5、完成分管市場的...
