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  • 測試工程師 相同職位

    20-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    測試工程師崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成系統(tǒng)的測試需求分析和測試案例設(shè)計,包括非功能需求的分析及案例設(shè)計;并制定相應(yīng)的測試計劃組織測試; 2、獨(dú)立完成涉及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、移動應(yīng)用的系統(tǒng)/性能測試工作;并能對缺陷進(jìn)行初步的定位及分析工作; 3、組織測試相關(guān)的各類評審活動,并能...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    35-45萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)職位內(nèi)容: 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關(guān)的銷售策略; 2. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊共同完成銷售目標(biāo); 3. 管理、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊成員; 4. 管理、維護(hù)公司的核心客戶,與客戶保持良好的關(guān)系; 5. 管理部門各項預(yù)算。 銷售總監(jiān)職位要求: 1. 大學(xué)本科...
  • java架構(gòu)師 相同職位

    25-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    java架構(gòu)師職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)軟件項目的設(shè)計、編碼、單元測試、相關(guān)文檔編寫; 2、按照既定的時間,制定項目計劃,交付高質(zhì)量的產(chǎn)品; 3、執(zhí)行公司的項目研發(fā)規(guī)范,負(fù)責(zé)代碼審查; 4、參與方案討論和技術(shù)調(diào)研,根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議; 5、完成領(lǐng)...
  • android工程師 相同職位

    20-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    android工程師崗位職責(zé): 1、開發(fā)Android應(yīng)用程序,組件及核心模塊。 2、解決技術(shù)難題。 3、審查代碼,并就代碼優(yōu)化和提高代碼質(zhì)量提出建議。 4、與產(chǎn)品管理、服務(wù)和其他團(tuán)隊協(xié)作,共同分析產(chǎn)品的需求,問題以及解決方案。 5、使用相關(guān)工具來調(diào)整應(yīng)用性能...
  • 資深ios軟件工程師

    20-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    資深ios軟件工程師工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司ios產(chǎn)品的架構(gòu),并能獨(dú)立完成客戶端各功能模塊設(shè)計; 2. 與項目相關(guān)人員配合共同完成手機(jī)應(yīng)用軟件的開發(fā)設(shè)計工作; 3. 能根據(jù)客戶端產(chǎn)品的設(shè)計對后臺進(jìn)行合理規(guī)劃; 4. 負(fù)責(zé)客戶端軟件實(shí)現(xiàn)設(shè)計和核心代碼開發(fā)、代碼走讀...
  • PHP架構(gòu)開發(fā)工程師

    20-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    PHP架構(gòu)開發(fā)工程師崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺產(chǎn)品開發(fā)及文檔編寫; 2、編寫程序代碼,配合產(chǎn)品需求以及測試,高質(zhì)量地完成項目; 3、良好的代碼書寫、注釋和單元測試習(xí)慣,能寫出高質(zhì)量的代碼,對自己開發(fā)的代碼負(fù)責(zé)。 PHP架構(gòu)開發(fā)工程師崗位要求 1、5年...
  • 資深運(yùn)維工程師

    20-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    資深運(yùn)維工程師崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺產(chǎn)品開發(fā)及文檔編寫; 2、編寫程序代碼,配合產(chǎn)品需求以及測試,高質(zhì)量地完成項目; 3、良好的代碼書寫、注釋和單元測試習(xí)慣,能寫出高質(zhì)量的代碼,對自己開發(fā)的代碼負(fù)責(zé)。 資深運(yùn)維工程師崗位要求 1、5年以上php開...
  • 物業(yè)經(jīng)理 相同職位

    25-35萬 | 廣東省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    物業(yè)經(jīng)理任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷 2、國內(nèi)一級資質(zhì)物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗, 3、管理過20萬平以上寫字樓、酒店、商業(yè)物業(yè)全盤管理經(jīng)驗 4、熟悉廣東省物業(yè)管理規(guī)范
  • 風(fēng)險控制總監(jiān)

    50-60萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    風(fēng)險控制總監(jiān)崗位職責(zé): 責(zé)搭建整個公司P2P流程體系,包括理財產(chǎn)品與貸款產(chǎn)品的設(shè)計; 負(fù)責(zé)整個信貸業(yè)務(wù)體系與風(fēng)控體系的搭建; 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)信審團(tuán)隊對借款客戶進(jìn)行審核審批; 負(fù)責(zé)對外商務(wù)合作,如資金合作、業(yè)務(wù)合作等,并負(fù)責(zé)合作方監(jiān)控,控制風(fēng)險; 負(fù)責(zé)將對融資項目...
  • 金融產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    金融產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo),制定產(chǎn)品經(jīng)營和業(yè)績規(guī)劃并實(shí)施; 2. 牽頭制定年、季、月度產(chǎn)品經(jīng)營目標(biāo)和方案并督導(dǎo)執(zhí)行; 3. 跟蹤關(guān)鍵金融產(chǎn)品指標(biāo),運(yùn)用多種手段(活動、媒體、社交工具等)促進(jìn)指標(biāo)提升(成交量、新增客戶數(shù)、活躍率等); 4. ...
  • JAVA高級開發(fā)程序員

    10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    JAVA高級開發(fā)程序員職位描述: 1. 負(fù)責(zé)項目組管理工作,制定軟件開發(fā)階段的工作計劃; 2. 參與項目的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程; 3. 指導(dǎo)開發(fā)人員的工作; 4. 保證項目的質(zhì)量和進(jìn)度; 5. 解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。 JAVA高級開發(fā)程序員崗...
  • 文案策劃 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    文案策劃崗位職責(zé): 1、根據(jù)本公司對文案的需求,撰寫互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品日常宣傳所用的新聞、軟文、公告、介紹等各種類型的文章; 2、撰寫用于網(wǎng)絡(luò)及平面媒體的各種電商服務(wù)專業(yè)類稿件,包括平臺使用攻略、評測報告等; 3、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的宣傳推廣計劃和方案,組織并策劃相應(yīng)的宣傳文...
  • 銷售經(jīng)理助理

    10-12萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售經(jīng)理助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常英語商函的處理和翻譯; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的翻譯、整理收集、知識管理; 3、負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理的文件支持; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 銷售經(jīng)理助理任職資格: 1、年齡25-40歲,大學(xué)本科以上學(xué)歷,文秘或外語類相關(guān)專業(yè),大...
  • 電氣工程師 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電氣工程師任職要求: 熟悉PLC各型號程序開發(fā)及工業(yè)自動化電路設(shè)計, 熟悉計算機(jī)C語言,手機(jī)加網(wǎng)GANE,APP應(yīng)用開發(fā),適應(yīng)公司管理并能出差國內(nèi)外。有經(jīng)驗有潛力的應(yīng)屆生也可考慮。
  • 薪酬福利專員 相同職位

    10-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬福利專員任職要求: 從事3年以上機(jī)械制造業(yè)人事管理,熟悉企業(yè)薪酬設(shè)計與實(shí)操,有中型以上規(guī)模企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。熟悉企業(yè)績效管理運(yùn)行過程,對績效管理有深刻個人領(lǐng)悟,能夠很好維護(hù)績效管理體系運(yùn)行,提出合理改善建議并推動實(shí)施。具備較好的分析能力,文字功底較好。
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    18-20萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)PC客戶端/APP移動端產(chǎn)品規(guī)劃以及產(chǎn)品功能設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品的規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)組織并推進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā),包括競品分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)挖掘等; 4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計,協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作...
  • 財務(wù)部門總監(jiān)

    40-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、本職目標(biāo)概述: 負(fù)責(zé)組織對公司各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估、監(jiān)控、規(guī)避及有效化解,確保公司利益最大化。 財務(wù)部門總監(jiān)崗位職責(zé): 1)制定公司財務(wù)目標(biāo)和財務(wù)戰(zhàn)略,健全財務(wù)管理和審計制度,并組織實(shí)施。 2)參與公司重大投融資決策、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、資本配置,從財務(wù)、資本、風(fēng)險...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 公司人力資源總監(jiān): 具備人力資源全盤管理經(jīng)驗; 良好的溝通表達(dá)能力; 思路清晰、人際理解能力強(qiáng); 具備人力資源多個項目操作經(jīng)驗。 人力資源總監(jiān)任職資格: 1、以往企業(yè)有較完善的人力資源管理體系 2、邏輯思維能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),...
  • 薪酬績效經(jīng)理

    20-40萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬績效經(jīng)理崗位職責(zé): 具備績效薪酬管理系統(tǒng)經(jīng)驗,有體系搭建全盤經(jīng)驗; 完整的績效薪酬項目管理經(jīng)驗; 同等職位3年以上工作經(jīng)驗; 良好的溝通表達(dá)能力; 思路清晰、人際關(guān)系理解能力強(qiáng)。 薪酬績效經(jīng)理任職資格: 1、具備搭建完善的人力資源管理體系經(jīng)驗 2...
  • 運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端珠寶零售店鋪的日常營運(yùn)管理和統(tǒng)籌管理,提升品牌的影響力,增加銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)提升終端門店人員的綜合能力、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改善賣場環(huán)境的視覺效果; 3、監(jiān)督所轄區(qū)域、店鋪相關(guān)管理制度的有效執(zhí)行; 4、區(qū)域其他珠寶品牌的調(diào)研分析; ...
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