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  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 廣州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.每月制定工作計劃、客戶需求產(chǎn)品分類、結(jié)合保險合作部、供應(yīng)鏈優(yōu)勢;2.區(qū)域客戶分析、重點客戶、銷售、利潤、回款管控、客戶銷售分析、整理分類區(qū)域客戶、保量、保利潤、保銷售、重點開發(fā)客戶、協(xié)助財務(wù)客戶對賬、把控應(yīng)收賬款、合理處理好區(qū)域客戶售后問題;3.負(fù)責(zé)區(qū)域新...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.每月制定工作計劃、客戶需求產(chǎn)品分類、結(jié)合保險合作部、供應(yīng)鏈優(yōu)勢;2.區(qū)域客戶分析、重點客戶、銷售、利潤、回款管控、客戶銷售分析、整理分類區(qū)域客戶、保量、保利潤、保銷售、重點開發(fā)客戶、協(xié)助財務(wù)客戶對賬、把控應(yīng)收賬款、合理處理好區(qū)域客戶售后問題;3.負(fù)責(zé)區(qū)域新...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(平?jīng)觯㎎14...

    13-13萬 | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo) 進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制 2.擁護公司核心價值及要做和不能做守則 與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)係及贏取商家的專重及承諾. 3.發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) 4.支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴。...
  • 區(qū)域銷售助理

    6-7萬 | 上海-嘉定區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售人員完成銷售相關(guān)工作;3、協(xié)助銷售人員進行各項工作的督促、檢查、提醒;3、負(fù)責(zé)辦事處合同相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核對、確認(rèn);5、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫;6、負(fù)責(zé)辦事處合同、資料、辦公用品等的管理、歸類、建檔和保管;7、負(fù)...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(中衛(wèi))J11...

    13-14萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo) 進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制 2.擁護公司核心價值及要做和不能做守則 與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)係及贏取商家的專重及承諾. 3.發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) 4.支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴。...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(天水)J14...

    13-16萬 | 天水市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo);2.與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績;3.維護全國大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶;4.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計劃;5.管理...
  • DSM-區(qū)域銷售經(jīng)理J14...

    5-7萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長;與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并...
  • 資深區(qū)域銷售

    7-12萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,提高產(chǎn)品市場占有率2、客戶關(guān)系的管理及維護3、富有激情、熱愛銷售,語言表達(dá)能力強,善于溝通、具有市場開拓能力,勤奮上進,能吃苦耐勞。4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(安陽)J12...

    10-12萬 | 安陽市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.在特定區(qū)域內(nèi)有效的計劃、管理和執(zhí)行2.捷信銷售活動帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制3.與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾4.管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長5.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作...
  • DSM-區(qū)域銷售經(jīng)理J14...

    5-7萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長;與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并...
  • DSM區(qū)域銷售經(jīng)理J146...

    5-7萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長;與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(鄭州)J12...

    10-13萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.在特定區(qū)域內(nèi)有效的計劃、管理和執(zhí)行2.捷信銷售活動帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制3.與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾4.管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長5.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作...
  • 蘇州區(qū)域銷售儲備經(jīng)理

    10-12萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、35周歲以下,愿意從基層做起,踏實肯干,作為公司管理層儲備。2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、拜訪、客源檔案建立及客情維護工作。3、積極創(chuàng)新,為公司發(fā)展及產(chǎn)品升級提出寶貴建議。4、心態(tài)積極,能承受一定的銷售壓力,并完成公司、部門制定的銷售任務(wù)。5、熱愛銷售工作,樂觀進取...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    6-12萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、區(qū)域客戶分析;2、客戶開發(fā)和維護;3、把控應(yīng)收賬款;4、處理區(qū)域客戶售后問題;5、完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。任職資格:1、3年以上一線銷售經(jīng)驗;2、有汽配、汽修、整車、潤滑油、輪胎、主機服務(wù)站、主機中心庫等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、為人正直、責(zé)任心強、具有...
  • DSM-區(qū)域銷售經(jīng)理J14...

    5-7萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長;與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(吳忠)J14...

    13-20萬 | 吳忠市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo);2.與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績;3.維護全國大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶;4.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計劃;5.管理...
  • 酒水區(qū)域銷售

    面議 | 重慶-沙坪壩區(qū) | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司酒水類產(chǎn)品的對外銷售和渠道建設(shè);2、負(fù)責(zé)酒水類產(chǎn)品的對外銷售,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);3、負(fù)責(zé)酒水類產(chǎn)品新客戶、新渠道的開發(fā)與維護;4、負(fù)責(zé)原有客戶關(guān)系的維護;5、負(fù)責(zé)銷售團隊、銷售制度的建設(shè)任職要求:1、中專以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上工...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 南寧市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.每月制定工作計劃、客戶需求產(chǎn)品分類、結(jié)合保險合作部、供應(yīng)鏈優(yōu)勢;2.區(qū)域客戶分析、重點客戶、銷售、利潤、回款管控、客戶銷售分析、整理分類區(qū)域客戶、保量、保利潤、保銷售、重點開發(fā)客戶、協(xié)助財務(wù)客戶對賬、把控應(yīng)收賬款、合理處理好區(qū)域客戶售后問題;3.負(fù)責(zé)區(qū)域新...
  • 大區(qū)銷售總監(jiān)/區(qū)域銷售總監(jiān)

    30-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、認(rèn)領(lǐng)團隊銷售目標(biāo)、回款目標(biāo),并組織對認(rèn)領(lǐng)目標(biāo)進行分解;2、制定團隊銷售計劃,審核團隊內(nèi)部各職級銷售計劃。3、組織收集市場動態(tài)信息,進行分析預(yù)測,制定責(zé)任區(qū)域營銷策略;4、所轄區(qū)域銷售項目的全過程管理,組織資源,帶領(lǐng)下屬銷售人員抓住市場機遇、攻克項目難點;5、組織所轄...
  • DSM 區(qū)域銷售經(jīng)理J14...

    5-7萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長;與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并...
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